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공무원의 부동산 투기, 부정한 금품수수 등 공무원이 각종 비리행위를 하고 있다는 기사를 자주 접하게 된다. 위 문제점에도 지적한 것이지만, 이러한 공무원의 도덕적 해이가 심각한 상황에서 부정부패 행위에 대한 강력한 제재 마련 및 공
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공무원과 직접 접촉해야 하는 경우에 발생할 가능성이 있는 부작용인 공무원의 불친절 또는 고압적인 자세로 인한 문제를 원천적으로 없앨 수 있으며, 접촉과정에서 종종 발생하는 부정부패를 줄일 수 있고, 공무원도 직접적인 대면접촉으로
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공무원 계급(1∼9급)제도의 축소, 공무원 직종의 다양한 전문화, 경쟁력 없는 연공서열 인사제도 타파, 전문직의 개방형 인사확대, 낡은 보수제도의 혁파와 인센티브제 도입, 행정 정보전산망 시스템 구축, 부정부패방지책 마련, 경영기법 도
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(ICBL: International Campaign to Ban Landmines)
7. [반부패] 국제투명성기구(TI: Transparency International)
8. [여성권리] 세계여성기금(GFW: Global Fund for Women)
9. [난민구호] 옥스팜(OXFAM: Oxford Committee for Famine Relief)
10. [시민교육] 시비타스(CIVITAS)
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정공제회.
______.(2002). "지방정부 혁신을 위한 새로운 패러다임과 경영화 전략", 「자치발전」, 제8권 제1호, 한국자치개발연구원.
권해수.(1997). "한국 지방자치단체의 경영화에 대한 비판적 고찰". 「한국사회와 행정연구」, 제8권 제1호. 관악
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공무원이 업무상 직위를 활용하여 저지르는 부정부패가 국민의 권익을 침해하는 것을 방지하기 위하여 행정활동을 감시감독하는 것을 목적으로 활동함
④ 공무원이 업무상 직위를 활용하여 국민의 권익 및 인권을 침해하는 행위를 방지하고
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부정부패를 방지하여야 하지만 이의 강력한 추진은 공무원의 소극적 행동을 유도하며 결과적으로 정부기능을 위축시키고 국민에 대한 행정의 서비스의 질은 떨어뜨릴 수밖에 없다.
또한 측정 및 평가의 어려움이다. 행정경영화는 기존의 법
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부정부패를 적절히 통제할 수 있다고 신뢰하는 국민은 매우 낮다고 하겠다. 따라서 시민단체는 국민의 지지도 확립을 위해 신뢰도를 확립하는데 노력해야 할 것이다. 그리고 조사에 의하면 일반 시민들과는 대조적으로 공무원은 시민단체에
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공무원의 숙정은 공무원의 신분불안에 큰 영향을 미쳤다.
7. 보수제도의 확립화
보수의 비현실성은 행정능률의 저하와 공직부패를 초래하였고 퇴직연금제도도 화폐가치의 하락에 따르지 못하여 실질적인 기대를 걸지 못하게 하였다. 따라서
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공무원보다 전문성이 떨어진다는 누구도 부정하지 않는 사실이다. 따라서 국회의 견제와 통제기능을 강화하기 위해서는 그들을 서포트 하는 전문가 집단인 입법보좌기관의 양적 확대는 물론 질적 향상을 도모해야 할 것이다. 또한 조선시대
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