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하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
1. 단절적 직무유형
2. 연속적 직무유형
3. 계층제적 직무유형
4. 무질서한 직무유형
Ⅲ. 공무원 부정부패 발생원인
Ⅳ. 공무원범죄의 교정행정 정책
Ⅴ. 시사점
Ⅵ. 결론
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부정부패를 극복하는 길, 한국인 8월호, 1999
* 윤태범, 거버넌스와 부패문제의 인식 : 확장의 가능성 모색, 2001 한국행정학회 추계학술회의 발표, 2001
* 이헌수, 행정에 관한 공무원의 인식과 태도, 서울: 경기행정쇄신위원회, 1998
* 이동규, 공무
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반부패특별위원회, 「반부패 국제동향」, 2000
7. 오석홍, 「행적학」, 나남출판사, 서울, 1998
8. 박홍식, "고난의 A Few Good Men ; 내부고발, 고통, 그리고 교훈", 이은영 회, 「부정부패의 사회학」, 서울, 나남출판, 1997
9. 홍근영, "공무원범죄의 실
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부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구, 지방자치연구
배병룡 외 2인, 공무원 가치관 실태와 정립방안, 집문당, 1997년
백선기(1982), 공직윤리의 구조와 제고전략, 한국행정학보, 제16호, 한국행정학회
유종해(1993), 윗물맑기와 깨끗한 공직자
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정공무원들이 올바른 윤리관을 가지고 공무를 집행할 수 있게 하기 위해서 행정윤리의 실태와 그 확보방안에 대해서 살펴보았다.
우리나라 공무원들도 올바른 행정윤리관을 정립해 더 이상 부정부패가 만연하지 않아야 한다. 그러기 위해서
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부정적 행태
3. 전통관료제적 구조의 폐단
4. 비통합적․권위주의적 관리정향
5. 행정절차의 결함
6. 정책의 일관성 결여
7. 취약한 변동대응성
8. 물적 자원 관리의 문제
Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정
Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복
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공무원의 부패가 작게나마 억제될 수 있으리라는 자신으로 시작하였으나 공무원의 부패가 광범위하고 조직적으로 공무원사회에서 이루어지고 있다는 것을 알았다. 공무원사회의 부정부패는 발전의 저해 원인으로 국가의 암적 존재이며, 정
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부패의 구조와 통제의 범죄학, 법과 사회」 제13호
한흥수, 1994. 한국의 비합법적 정치자금의 유형과 실태, 「동서연구」 제7권
허형택, 2002,「한국의 정치자금제도 연구」, 경남대학교 대학원 석사학위논문
서울특별시선거관리위원회 홈페이
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부정사용할 수 없는 신용카드를 도입하여 신용카드회원에게 대여하면 신용카드범죄는 크게 감소시킬 수 있을 것이다. 게다가 신용카드회사 뿐만 아니라 신용카드가맹점, 신용카드회원이 각각의 입장에서 각각의 대책을 실시하면 신용카드
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공무원의 사회복지 전문성과 도덕성, 소명의식을 가지고 가정해체문제 개입에 적극적인 관심과 지지의 자세가 필요할 것이다.
가정해체문제는 광범위하게 사회적 장애라 볼 수 있고, 따라서 가정해체문제의 가장 큰 해결방안은 사회복지의
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부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈등을 겪을 상황, 유혹을 받을 상황을 아예 차단해버리는 제도는 필요하다고 생각합니다.
3-1) 교정직공무원 5분스피치 관련 면접질문답
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공무원의 의무 6가지?
●공직자의 윤리관은?
●정보화시대에 가장 중요한 것은 무엇이며, 대처 방안은 무엇인가?
●공무원의 6가지 의무?
●부정부패 현실에서 공무원에게 중요한 의무는?
●공무원의 정신자세로 무엇이 가장 중요하다고
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부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’이며 제안자의 이름을 붙여 `김영란법’이라고도 한다. 공무원이 직무 관련성이 없는 사람이라도 100만원 이상의 금품이나 향응을 받으면 대가성이 없어도 형사처벌을 할 수 있도록 하는 법이
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공무원에 대한 인식개선입니다. 공무원들은 국민을 위해 헌신하고 있지만, 종신고용이라는 이점과 부정부패 사건에 휘말린 경우를 보면서 공무원 보수 인상을 위해 세금이 투입되는 것을 달가워하지 않는 여론이 존재합니다. 적극 행정 우수
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공무원들에게 모범이 되고 싶으며, 지역민과 국민 모두가 공무원에게 기대하는 바를 충족하는 데 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰며, 책임감과 열정을 바탕으로 항상 최선을 다하는 자세를 잃지 않도록
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