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운영, 감시 시스템이 아직까지 제대로 마련되지 않았기 때문이다. 현재 우리나라는 이러한 문제점에 전면적으로 대응하는 공무원연금제도의 개혁이 절실하다. 공무원연금제도와 국민연금 사이의 이해 당사자 관계에 얽힌 불신을 제대로 해
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공무원제도와 실적주의
1) 계급제를 고수
2) 성과서열보다는 연공서열
3) 실적이 보수와 연계되어 있지 못하다는 문제
2. 정년보장과 실적주의
Ⅳ. 인사행정의 엽관주의
1. 개념
2. 영?미에서의 엽관제의 발달
1) 영국
2) 미국
3. 엽관제의
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능력발전
1) 공직의 분류를 좀 더 전문화하고, 공무원의 경력발전계획을 세워 이에 따른 보직관리가 이루어져야 한다
2) 교육훈련에 대해서는 일단 그에 대한 투자가 증가되어야 한다
3. 인력관리의 분권화
Ⅶ. 중앙인사기관
참고문헌
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공무원연금
2. 사학연금
3. 군인연금
Ⅳ. 급여종류, 조건 및 수준
1. 공무원연금의 급여 구성 및 종류
2. 사학연금의 급여 구성 및 종류
3. 군인연금의 급여 구성 및 종류
Ⅴ. 관리운영체계
1. 공무원연금
2. 사학연금
3. 군인연금
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공무원법)
1) 의무
2) 책임
3. 휴가
1) 연가
2) 병가
3) 공가
4) 특별휴가
4. 근무시간
1) 시간
2) 근무상황카드의 서명ㆍ날인
3) 시간외 근무 및 공휴일 근무
4) 근무상황부
5) 출장
5. 교원의 공무외 국외여행
1) 사유
2) 기간
3) 기본방침
6.
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운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
1) 평정제도의 개선: 참여?합의?공개
2) 교육훈련체제의 정비
Ⅵ. 한국 인사행정 개혁의 실제
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
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운영하고, 고위공직 후보자의 공직적합성 검증 업무와 인사 통계 업무를 담당한다.
⑥ 중앙공무원교육원
중앙인사위원회의 소속기관으로 중앙인사위원회의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 공무원 및 위탁받은 사기업체의 직원
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해양경찰청을 둔다.
④ 해양경찰청에 청장 1명과 차장 1명을 두되, 청장 및 차장은 경찰공무원으로 보한다. Ⅰ. 중앙행정기관의 구조
Ⅱ. 중앙행정기관의 기능 및 역할
❏ 원
❏ 처
❏ 부 - 청
<부록>
정부조직법
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복지제공을 중앙정부의 계획에 의존하기 보다는 지역의 욕구를 반영한 지차제 주도의 복지종합계획을 수립할 필요성 대두
- 사회복지 재원의 효율적인 확보를 통하여 울주군의 중점정책 추진과 자체 사업개발이 필요함.
□ 지역사회 복지욕
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복지정책론 - 이진숙, 양서원, 2009
사회보장론 - 김태성 외, 청목출판사, 2007
사회복지정책론 - 박경일, 공동체, 2007
사회보장론 - 이인재 외, 나남, 2006
복지국가의 공공부조 - 성무원, 한솜미디어,2003
공공부조와 사회복지서비스의 체계분석 및
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