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관내 주요 보건시설 전산화 작업 시행
Green Safety 슬로건 주창 및 지속적인 브랜드 광고 진행
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 보건소 내 긍정분위기 확산에 노력을
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수립하겠다.
세부내용
관내 주요 보건시설 전산화 작업 시행
Green Safety 슬로건 주창 및 지속적인 브랜드 광고 진행
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 보건소 내 긍
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수립하겠다.
세부내용
관내 주요 보건시설 전산화 작업 시행
Green Safety 슬로건 주창 및 지속적인 브랜드 광고 진행
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 보건소 내 긍
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1. 직무개요
보건진료직 공무원은 지역 주민의 건강 증진과 질병 예방을 목표로 보건 행정 업무와 진료를 수행하며, 공공 보건 서비스를 효과적으로 제공하는 역할을 담당합니다. 주요 업무는 보건 상담과 간단한 진료, 건강관리 프로그램 운
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의 건강 관리 체계 발전에 기여하고자 합니다. 필요한 자격증을 취득하고, 외부 세미나 및 교육 프로그램에 참가하여 다양한 인사이트를 얻을 것입니다. 또한, 팀 내에서 서로의 경험과 지식을 공유하고, 보건 관리의 중요성을 널리 알리는 데
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보건관리자는 주로 직원들의 건강 검진을 관리하고, 응급 처치 및 사고 예방 프로그램을 운영하며, 직장 내 건강 및 안전에 관련된..(중략)
2. 직무 목표의 설정
보건관리자의 주요 목표는 직원들의 건강 증진과 안전한 근무 환경의 조성입니다
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프로그램을 구성하는 과제를 생각하고 있습니다. 특히 공공의료 체계서비스가 잘 갖춰져 있지 않은 지역을 대상으로 수도권의 대형병원의 결연관계를 모색할 수 있는 보건의료서비스 체계를 만드는데 연구과제를 진행해 보고 싶습니다. 더
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보건 관리 프로그램을 개발하고, 이를 통해 기업의 생산성과 직원의 복지를 동시에 향상시키는 목표를 가지고 있습니다. 또한, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 높이고, 보건 관리 분야에서 인정받는 전문가로 성장하고 싶습니다. 이러한
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보건 관리 팀의 일원으로서, 기업의 지속 가능한 성장과 직원들의 건강 증진에 기여하는 데 최선을 다하고 싶습니다.
4.기타 특기사항
저는 보건 관련 자격증을 보유하고 있으며, 다양한 보건 교육 및 훈련 프로그램을 설계하고 실시한 경험이
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프로그램을 운영하며 생활습관 개선을 지원하고, 감염병 예방 캠페인도 적극 추진할 계획입니다. 지역사회와 협력해 다양한 건강증진 사업을 기획하고 실행하여 주민 삶의 질 향상에 기여하겠습니다.
Q8. 팀워크가 중요한 보건직 공무원 조직
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