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공직사회 내부의 공익정보제공(내부고발)자들이 '기댈 언덕'이 될 수도 있다. 공익제보자(부패방지법에서는 '신고자') 보호와 포상, 보상 제도는 지금까지 선량한 공직자들을 포함해서 모든 공직자들을 부패통제의 대상으로 삼았던 것을 발상
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윤리는 ‘공직’에서 요구되는 직업인의 윤리이다
Ⅲ. 행정윤리의 내용
1. 윤리의 두 가지 측면
1) 소극적인 면 : 부정, 부패한 행위의 금지
2) 적극적인 면 : 공정한 행정서비스
2. 부정과 부패
1) 공직 부패
2) 내부고발자 제도
Ⅳ. 행
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사회적으로 공직자가 차지하는 역할 및 사회적 지위의 비중이 크기 때문에 공직자의 윤리 의식이 중요시 되는 것은 당연 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직윤리의 개념과 중요성
1. 공직윤리의 개념
2. 공직윤리의 중요성
Ⅲ. 우리나라 공직부패
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부패라운드와 정부기업관계], 서울: 삼성경제연구소.
박태규, (2002), [부패방지위원회가 해야 할 일], 연세대 경제학 교수,
박재완, (1999), [반부패정책의 평가와 과제], 연세대학교 사회과학연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직부패의 개념과 대책
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부정부패의 여지가 없다면 관용심사제 등을 통해 공무원의 실험적인 정신을 가로막지는 말아야 한다는 것이다(국제공공노련연구소, 2016).
4) 승진기간 단축 등 새로운 보상체계 도입
특별상여수당 방식의 성과급제도가 공직사회의 실적 유인
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공직사회 : 선진국 공무원들(기획시리즈)", 1994. 5.23 - 5.31
중앙일보 '선진국의 행정', 1993. 9. 25
Bill Clinton & Al Gore "Putting People First", New York : Times Books, 1992
Al Gore "Common Sense Government", Washington DC : U.S Government Printing Office, 1994.
Al Gore, "From Red Tape To Resu
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승진
Ⅶ. 공무원의 신분보장
Ⅷ. 공무원의 법적지위
1. 공무원의 권리
(1)공무원과 기본권
(2)신분상의 권리
(3)재산상의 권리
2. 공무원의 의무
3. 공무원의 책임
Ⅸ. 공무원의 노동기본권제한
Ⅹ. 한국의 공무원제도
Ⅺ. 결론
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부정부패 및 비리가 늘어날 소지가 있다.
③ 당사자인 공무원들의 합의 없이는 불가능하다.
④ 공직사회 내의 위화감이 조성되고, 양극화 현상이 나타날 것이다.
7. 공무원연금 개혁의 바람직한 방향 및 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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공직의 특수성과 공무원노조의 규제
(1) 공직의 특수성
(2) 규제의 유형
(3) 규제에 관한 논쟁
5. 공무원노조의 찬반 입장
(1) 공무원노조활동에 대한 긍정적인 입장
(2) 공무원노조활동에 대한 부정적인 입장
6. 한국 공무원
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사익
1)사익의 의의
2)공익과 사익의 관계
3)공익과 사익의 관계의 예 (토지에 대한 공익과 사익의 조정)
3. 공무원과 공익
1)공무원의 개념
2)공무원과 공익
(1)부정부패의 개념
(2)공무원 부정부패의 원인과 해결방안
♧참고문헌
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