|
사회적 지위 향상을 위한 공무원분야에서의 협약자치를 보장하는 것
설립단위 : 자율결정
- 바람직한 모델 : 대규모의 전국적 노조
공무원의 근로조건은 공무원 보수규정과 같이 국가의 법령에 의하여 통일적으로 규율되는 특성 때문에
가
|
|
|
윤리성의 제고
⑸ 편견과 오해의 극복
⑹ 기대와 충족의 현실화
2. 법·제도적 측면
⑴ 정부관료제의 조직구조
⑵ 정부기능의 재정비
⑶ 고객지향적 기업형정부
⑷ 권한구조의 개편
⑸ 인사체계
3. 행정행태적 측면
⑴ 관
|
|
|
제도 개선
3) 자체감사제도 개선
4) 부정부패감시활동에 시민참여 확대
3. 외부 부패방지 체계 개선
1) 국가감사제도의 개선
2) 부정부패사범에 대한 사법판단의 실효력 확보
3) 검찰 및 경찰의 부정부패 적발율 제고
4. 공직자 충원제도 개
|
|
|
공직의 폐쇄화·전문화에 대한 우려에서 제기된 공직의 민주성·대응성을 공직의 안정성·윤리성·우수성과 어떻게 조화롭게 접목시킬 것인가의 방안 모색할 것이 요구된다. 마지막으로 제도적 보완도 있어야 하겠지만 그보다 더 시급한 문제
|
|
|
조건의 변화
2) 사회적 합의의 조속한 이행
3) 정치적 중립성 확보
4) 공무원의 부정부패의 개선
2. 공무원노조 설립에 대한 정부의 입장
3. 공노련과 전공련의 입장 차이
Ⅶ. 공무원 노조의 출범의 기대 효과
Ⅷ. 結
|
|
|
공직생활을 하고싶은 내게 공직생활의 바이블이 되어준다. 정약용의 업무추진 방식과 사상은 본받을 가치가 충분하다고 생각한다.
참고자료
-다산연구소 http://www.edasan.org
-정선 목민심서/다산 연구회/ 창비 Ⅰ. 다산 정약용의 생애
1.
|
|
|
사회에서 크게 자리 잡아 가고 있 음을 알 수 있다.
앞에서 본바와 같이 사교육비에 대한 지출이 계속 증가하고 있는 추세이고 그 비용 또한 사교육이 발달하던 초기에 비해 엄청난 양으로 늘어나고 있다. 이것은 입시주의, 학력주의 교육이
|
|
|
행정이념 내용
1) 합법성
2) 능률성
3) 민주성
4) 효과성
5) 사회적형평과 정의
6) 공익성
7) 효율성
3. 행정이념의 종류와 변천
1) 미국을 중심으로 한 행정이념의 변천과정
2) 우리나라의 행정이념의 변천과정
Ⅲ. 결 론
|
|
|
사회의 변화에 비해 문화의 발걸음 느린 변화에 따른 문화적 혼돈현상과 가치관의 충돌현상이 심하게 빚어지고 있다. 그로 인해 우리는 구 문화에 대한 매우 비판적인 시각을 가지게 되었으며, 세상이 바뀐 만큼 우리의 헌 옷을 최대한 빨리
|
|
|
부정부패의 유혹으로부터 일선 공무원을 보호하기 위해서 국민의 피해를 줄이기 위하여 필수적인 것이다. 충분한 일선행정운영비의 지급없이 일선공무원의 희생을 강요하는 것은 공직부조리를 부추기거나 무사안일을 조장하는 결과를 가져
|
|
메뉴펼치기
