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측면
1) 할거성의 배제와 조정의 개선
2) 보수제도의 개선
3) 참여, 의사전달의 촉진을 위한 팀제의 도입
3.환경적 측면
1) 실질적 지방자치제도의 확립과 시민참여
2) 행정에의 시민참여
(1)시민 참여의 유용성
(2) 시민참여의 한계
Ⅵ.結
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그 요인
1. 한국관료제의 병리실태
2. 한국관료제의 병리요인
Ⅳ. 한국관료제의 병리현상에 대한 대책
1. 관료행태적 요인에 대한 대책
2. 환경적 요인에 대한 대책
3. 행정제도적 요인에 대한 대책
Ⅴ. 결론
찬고문헌
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형태를 중심으로” 1999. I. 서론
1. 연구목적
2. 성장과정
II. 김영삼 대통령의 정책활동과 리더십 유형
1. 사회 ․ 경제적 정책
2. 정치개혁
3. 대북정책
4. 외교정책
III. 김영삼 대통령의 리더십 평가
IV. 결론
V. 참고문헌
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제도의 내실화 등이 필요하다.
(3) 환경적 측면
정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등이 필요하다. 한국의 공직윤리(=행정윤리)에 대해 설명하
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. (1999). 인사행정관리론. 서울: 법문사.
이대희 외. (2002). 한국사회와 행정개혁. 서울: 법문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정환경의 변화
2. 한국 인사행정의 현안과 과제
3. 한국 인사행정 연구의 현안과 과제
Ⅲ. 결론
※ 참고자료
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제도를 통하여 무자격자나 정치적 부정행위자를 배제함으로써 엽관의 폐해를 극복하고 행정의 능률성 제고에 기여하였다.
② 공직임용의 기회를 균등히 보장해줌으로써 진정한 민주주의적 평등이념의 실현에 기여하게 된다.
③ 유능한 인
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Ⅲ. 일본정당의 연립정권
Ⅳ. 일본정당의 온라인화
1. 자민당
2. 민주당
3. 공명당
Ⅴ. 일본정당의 55년체제
Ⅵ. 일본정당의 인터넷선거운동
1. 인터넷 선거운동의 현황
2. 현행 공직선거법과 인터넷 선거운동의 문제점
참고문헌
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공직윤리의 정의
3. 공직윤리 유형론
4. 공직윤리의 법제화
Ⅱ. 우리 정부의 윤리적 행동규범
1. 국가 공무원법의 규정
2. 공무원윤리헌장
3. 신조 ․ 취임선서 ․ 준수사항 ․ 행동강령
Ⅳ. 공무원의 권리
Ⅴ. 부패
공직윤
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부정권의 왜곡정치
6) 정치부패의 연속
7) 새로운 질서의 기반 구축
Ⅲ. 대통령 선거
1. 1948년 ― 초대 대통령․부통령선거
2. 1952년 ― 제2대 대통령 및 제3대 부통령선거
3. 1956년 ― 제3대 대통령 및 제4대 부통령선거
4. 196
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제도
2) 내부통제(자율통제)
(1) 계층제 및 인사관리 제도를 통한 통제
(2) 감찰통제(감사원통제)
(3) 청와대와 국무총리실에 의한 통제
(4) 행정윤리의 확립
4. 통제의 원칙
5. 행정통제의 비용과 효과
IV. 행정통제
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