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형성될 수 있도록 연계시켜주어야 함.
참고문헌
인적자원론적 학교경영모형
신경룡 저 | 부산교육대 교육대학원 발행, 초등교육행정 전공
인간자원장학과 교직의 전문성과의 관계
白丁德 저 | 嶺南大 敎育大學院 발행, 교육행정 전공
經濟
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수행
8) 순회지도
9) 격려
10) 모집단의 재소집 지시
11) 전체학급 단위의 요약
12) 협력적 기능의 점검
13) 휴식기
14) 평가 대비를 위한 모집단 재소집
15) 시험
16) 평가
17) 보상
Ⅵ. 협동학습의 LT(어깨동무학습)모형
1. 과제의 특성에 따
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수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
성인학습 및 상담론, 최윤정, 학지사, 2018
교육학개론, 윤건호, 김봉석, 창지사, 2015 1. 서론
2. 본론
(1) 행동주의 학습이론
(2) 인본주의 학습이론
(3) 구성주의 학습이론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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[교육심리학] 임규혁 (학지사 2004)
[조직행위론] 이학종 (세경사 1997) 1. 동기부여의 개념
2. 동기부여의 내용이론
매슬로우
알더퍼
맥클리랜드
허즈버그
맥그리거
핵크만 올햄
3. 동기부여의 과정이론
브롬
로크
아담스
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평가
4) 인지발달에 있어서 사회적․문화적 요인의 간과
5) 인지발달의 정서적 영역 소홀
6) 발달기제의 설명 부족
(2) 비고츠키이론의 한계점
1) 인지발달에 언어의 영향의 지나친 강조
2) 아동 능동적 측면의 과소 평가
Ⅳ. 결 론
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평가
1) 근로동기
2) 소득재분배
3) 인감존엄성과 사회통합
4) 가족구족의 변화
5) 사회적 적절성, 대상효율성, 총비용
6) 운영효율성
II. 무엇을 급여할 것인가?
III. 어떤 경로를 통해 급여할 것인가?
1. 전달체계 평가의 기준
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교육 분야에서도 그동안 소외되어 왔던 교육의 주체들이 교육 권력을 분점을 요구하고 있으며, ‘무엇을 배우고, 어떻게 평가할 것인가’ 에 대한 그들의 요구와 의사를 분명히 하려는 움직임이 일어나고, 공교육의 위기를 살리고 학교를 바
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평가의 어려움 ⑧고도의 자본집약
6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)
7. 관리를 수행하는
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교육과학사 / 2004
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
공중보건학 / 김낙상 저, 에듀팩토리, 2016
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
발달심
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교육과정 해설서, 지도서, 교과서 등을 비교 해보고 여러 가지 글들을 접해보면서 많은 것을 생각해보고 또 배우게 되었다고 생각한다. 무엇 보다도 가장 중요한 것은 가장 실제적으로 수업에서 큰 비중을 차지하는 교과서 그대로의 지도가
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