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구조의 개선
1. 산별노조와 산별 단체교섭으로의 전환
2. 산별노조와 산업 차원의 단체교섭: 두 개의 별개 사안
3. 조정?조율된 단체교섭
4. 기업 차원의 노사관계
5. 업종 차원의 삼자 대화: 업종별 협의회
?. 당면 과제
1. 우리의 현실
2.
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금융구조조정 비용, 실업대책비 등 한시적 지원 소요는 향후 경제 여건이 호전되는 데 맞추어 줄여 나가고 공공부문의 구조조정을 통해 한시적 지원 소요는 향후 경제 여건이 호전되는 데 맞추어 줄여 나가고 공공부문의 구조조정의 통해 인
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구조조정 및 교육혁신, 고졸취업의 확대, 청년창업의 활성화 등 다소 원론적인 이야기를 했지만 이러한 기본적인 토대가 청년실업 문제를 해결하는데 있어서 큰 틀을 제시할 수 있다고 생각한다.
참고문헌
이인재(2012), “청년실업문제 해결
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민영화 추진체계의 구성
6. 기관장이 책임지는 강력한 유인체계 구축
7. 의견수렴 과정의 효율화
8. 실질적인 공적 기관 개혁을 위한 제반 여건의 개선
9. 합리적인 소유?지배구조의 확립
10. 적정 매각전략의 채택
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공부문의 생산성 제고를 위한 재정운영방안의 개선
2. 특별회계 및 기금의 정비 등 개발연대 재정구조와 제도의 개선
3. 중앙과 지방의 재정배분제도 개선
4. 교육재정운영과 기술개발지원 방식의 개선
5. 사회간접자본 확충을 위한 민간
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정부의 정책에 대해 집단적으로 비판적 목소리를 내는 것이다. 1.제목
2.목적
3.본문
가. 해고, 정리해고 관련 법 조항
나. 성차별적 부당해고 유형별 사례
2) 여성집중직종 퇴출
3) 되살아 나는 결혼·임신·출산 퇴직제
다. 여성해
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금융구조조정과 같이 시민적 삶을 구조적으로 틀 지우는 사안에 대해서 현안에 관한 정보와 판단을 소통하는 의미에서의 초보적인 연대의 자리조차 제대로 마련되지 못하였다.
참고문헌
김종무(1997) : 공기업 민영화의 성과분석, 성균관대학
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금융기관은 선진국이나 역외금융센터에 본부를 두고 폐쇄적으로 운용되는 경우가 많기 때문에 부채비율이 높은 헤지펀드와 역외 금융기관에 대한 선진국의 건전성 규제의 강화 필요성이 대두하였다.
5) 민간 부문의 참여 확대
- 금융위기국
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금융시장에서도 정보통신기술의 발달에 따라 금융구조의 변화는 인터넷 뱅킹을 비롯한 사이버 거래의 증대로 나타나며, 이는 금융기관 간 차별화 및 금융기관의 세분화를 촉진시킬 것으로 예상된다. 따라서 이와 같은 금융환경변화의 대응
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정부의 미온적 태도를 들고 있다.
노동개혁이 진정 다른 부문의 성패를 결정짓는 요인으로 작용하도록 하기 위해서는 시급히 노동시장의 유연성을 제고시켜야 할 것이다. 동시에 정국변화와 노사의 교섭력 등 외부변수와 무관하게 정책결정
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