|
기업개혁의 제고 방안
1. 경제력집중 억제시책에 대한 기본입장
1) 우리나라의 재벌체제는 국가경제 전체에 중대한 시스템상의 위험(Systemic Risk)을 수반하므로 이에 대한 대책이 불가피
2) 경제력집중억제시책은 기업구조조정 작업의 보완책
|
|
|
재벌을 위시한 대기업의 부실에 관한 것이었다. 따라서 중국, 몽고 등 東北亞 국가들이 시행착오 없이 경제성장을 지속하기 위해서는 한국에서 나타난 것과 같은 부실 정리를 예방할 수 있도록 바람직한 기업구조를 정착시키는 것이 바람직
|
|
|
공공기관이 제공하는 서비스와 재원 배분, 조직 규모를 효율적이고 공정하게 조정하는 과정을 의미한다. 이는 공공부문의 역할과 책임을 재정립하고 사회적 환경 변화에 유연하게 대응하기 위해 필수적이다. 현대 사회는 경제 구조의 변화,
|
|
|
기업지배구조의 개혁논의가 활발하게 진행 되었다.
Ⅶ. 結 論
1997-1998년에 극심한 경제위기를 겪으면서 관심의 집중대상은 바로 재벌이었다. 재벌 개혁은 대기업 내에서 합리적인 의사 결정이 이루어지도록 하고, 대 기업이 타 부문과 균형적
|
|
|
기업의 지배구조로 개편해야 한다.
동시에 중소기업의 경쟁력 강화에도 힘써야 한다. 이제 재벌은 스스로의 경쟁력으로 커나가야 하고, 그동안 재벌들에 보냈던 자원은 중소기업들에게 돌려야 한다. 고환율, 막대로 재정적자 등을 통한 공공
|
|
|
재벌구조는 특수한 상황에서 경제발전의 초기단계에서 탄생한 일시적 구조임에도 불구하고 이를 영속적 구조로 믿은 것이 실패의 원인이다. 변화하는 환경에 능동적으로 적응할 수 있는 구조적 역동성을 갖추지 못한 기업들은 쇠퇴할 수 밖
|
|
|
재벌은 여러 개의 개별 기업들이 뭉쳐 있는 하나의 대규모 혼합기업과 마찬가지이다.
⑤전문성이 결여되어있다. 또한 규모의 경제라는 원리와 다각화의 경제라는 원리로도 설명이 안된다.
⑥계열 기업구조로 되어있다.
-우리나라에는 대재벌
|
|
|
구조개선이 진행되고 있는 가운데서도 여전히 재벌오너는 계열사 지휘 및 경영 감독기관인 이사회를 장악하고 있다.
미국의 사외이사제도는 주식소유가 분산되어 있지 못하고 내분지분율이 세계 어느 나라보다 높은 우리나라 기업구조에 효
|
|
|
기업 조직유효성에 관한 연구, 동아대학교, 2004
하용규 외 2명 / 호텔기업 조직정체성이 대인간협력과 조직충성도에 미치는 영향, 관광경영학회, 2011
한인섭 / 공공조직과 민간기업의 성과관리제도 운영실태 비교, 한국행정연구원, 2006 Ⅰ.
|
|
|
기업
1) 고용불안과 사회적 기업의 등장
2) 사회적 기업의 목표
3) 사회적 기업의 현황
4. 한국의 청년실업문제 해결을 위한 사회적 기업의 의의와 한계
1) 사회적 기업과 청년 고용
2) 사회적 기업과 복지 모델
|
|
메뉴펼치기
