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공공부문을 비롯하여 일부 대기업의 구조조정을 둘러싼 대단위 노사갈등의 분출이 노사관계를 어렵게 할 여지는 적지 않다. 최근 공공부문의 노사갈등은 이러한 우려를 더욱 크게 하고 있다. 또한 각급 선거와 월드컵 등의 정치사회적인 여
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기업으로의 구조조정
정 부(공공부문)
- 효율적인 근로시간 단축 제도의 고안 및 도입(제도에 대한 정보제공과 홍보)
- 주6일근무제에 맞추어진 제도들에 대한 총점검 및 개선(금융, 의료 등 민생관련)
- 교육훈련체계(교육훈련기관, 프로그램,
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공공관리적 개혁 모형의 효과성에 상대적으로 중요성이 높은 변수들은 좀더 개발하고 그 중요성이 낮은 것은 배제하는 방식으로 개혁 수단들을 적용한다면 신공공관리 모형의 적실성은 더욱 높아질 것이다.
5. 참고문헌
-「공공행정의 제문
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구조의 취약)
(공공부문의 비효율)
(구조개혁의 필요성)
2. 중기목표 및 정책방향
(디플레이션 극복으로 내수주도의 성장 지속
(구조개혁으로 경제메커니즘의 효율화 추진)
(새로운 성장엔진으로 산업공동화 방지)
(재정의 효율적
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개혁적 자유주의 정책
Ⅷ. 바람직한 경제개혁의 방향 및 과제
1. 경제개혁의 전제조건
1) 개혁주체의 정비
2) 사고의 전환
2. 경제개혁의 방향과 과제
1) 기업구조조정
2) 금융구조조정
3) 실업비용의 최소화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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재벌의 책임은 더욱 더 무겁게 될 것이다.
대기업 문제점의 개혁방향
많은 문제점들을 안고 있는 대기업에 대해서는 이미 많은 개혁안들이 제시되어 왔으며 이들 중 일부는 현재 진행되고 있는 재벌기업의 구조조정 과정에서 현실화될 전망
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기업 및 공공부문의 인력 조정은 "신속하고 강력하게" 추진되고 있다. 98년 하반기에 인력조정은 상당부분 이루어지리라 생각한다. 공기업 및 공공부문의 구조조정 시간별 계획을 볼 때 그러하다. 여기서 현재 현실적으로 생각해 볼 수 있는
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공공부문의 각종 공기업이나 공공 써비스를 '정치적 쌈짓돈' 정도로 여긴 집권여당 등 정치권과의 유착을 차단하고, 공기업과 공공 서비스 분야의 '국가귀족'을 철저히 개혁해야 했습니다. 그렇지만 김대중 정부가 '공공부문 구조조정' 한다
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직속 정부혁신추진위원회를 신설운영하고 있다.
▶정부개혁실의 주요업무
정부개혁실은 중앙정부, 지자체, 공기업, 정부산하 기관 등 모든 공공기관을 대상으로 조직 및 인력 구조조정, 일하는 방식의 혁신, 공공부문의 문화와 가치관 변화
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구조실태 및 문제점
Ⅴ. 지방상수도사업 경영의 개선방안
1. 행정관리체계
2. 시설물운영관리
3. 지방상수도 경영
Ⅵ. 수도산업 효율화 및 경쟁력 강화전략
1. 합리화 조정의 추진전략
2. 사업 합리화 및 경쟁력 제고 기반구축
3. 해외
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