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정부기능을 기획과 집행기능으로 분리하여 책임경영제를 실시하였다.
(2) 공공부문의 성과관리
공공부문이나 비영리부문은 재무적인 보상이 궁극적으로 그들의 성공을 나타낸다고 생각하지 않고, 대신에 그들은 사회를 보다 나은 방향으로
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론적으로 잘 정리되어 있는 것이 아니다. 신공공관리론은 크게 두 가지 측면을 가지고 있는데, 첫째는 경쟁원리의 도입과 고객주의로 표현되는 시장주의이고, 둘째는 기업가적 정부운영을 강조하는 사명지향적 성과지향적 탈통제적 관리로
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관리측면의 개혁이 모든 정부개혁의 구성요소가 되어야 하는 것은 사실이나, 관리측면의 개혁만으로 정부성과를 향상시키는 것은 불가능하다(Ingraham, 1997). 마지막으로, 신공공관리론은 새로운 행정학의 이론이 아니라는 비판이 존재한다. 신
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지향적 정부 (시장기구를 통한 변화 촉진) : 관료주의 보다는 시장기능 메커니즘을 좀더 폭넓게 활용함으로써 정부의 성과를 높여야 한다.
6. 한계점
① 신공공관리론의 제반 기법들은 선진국의 역사적 배경하에서 주장된 이론으로서 제반기
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정부의 기획ㆍ입안 업무와 업무의 집행 기능을 담당하는 것이 많은 지방자치단체와의 사이에서 지방자치의 원칙을 어떻게 담보해 갈 것인가라는 논의는 신공공관리의 개혁 속도와도 관계되는 논점이다. 고전적인 정치행정이원론이 현대 국
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