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방법이 현명할 것입니다.
세 번째는 실업의 문제입니다. 구조조정이후 최고 10%를 육박해서 사회문제가 되었던 실업 문제가 최근 들어 청년 실업의 문제로 양상이 바뀌고 있습니다. 최근 대학을 나와도 취직을 못하기 때문에 대학원에 진학하
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구조조정,산업연구원, 2004
김영작, 김영작 외 역, 일본은 한국에게 가, 한울, 2006
김양희, 한.일FTA와 일본의 유통장벽,대외경제정책연구원(KIEP), 2002
현대일본학회, 21세기 한일관계와 동북아시아의 새로운 비전, 한울아카데미, 2007
한.일FTA와 중
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구조연구소, 2009
이정우 외 1명 - 경제위기와 빈부격차 :1997년 위기 전후의 소득분배와 빈곤, 한국국제경제학회, 2001
정창환 - 1997년 한국의 외환·금융위기 이후 구조조정과 증권화, 한국사회과학연구소, 2011
최민석 - 1997년 경제위기 이후 일상
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구조조정의 재정부담, 한국재정학회 Ⅰ. 법인세부담
Ⅱ. 개인세부담
Ⅲ. 금융비용부담
Ⅳ. 재정부담
1. 공적 자금의 추가 투입
2. 준공적 자금의 투입
3. 추가 이자부담
4. 기회비용 개념으로서의 이자 손실
5. 재정균형의 지연으로
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서비스업 생산성의 저하
- 탈산업화 : 탈산업화의 진행으로 저숙련 근로자의
이동
- 전통서비스업의 존재 : 저생산성, 영세성
● 어려운 서비스업 구조조정
- 이해 당사자들의 반발 : 규제 개혁, 규모화의 어려
움
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구조조정을 위한 재정정책의 과제와 방향』, 한국경제연구원, 1999
최숙희, (2000), 『국민기초생활보장법의 인센티브 제도에 대한 연구』, issue paper, 삼성경제연구소
황덕순 (2000) 편, 『생산적 복지를 위한 노동정책 연구』, 연구보고서 2000-11,
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구조조정을 위한 재정정책의 과제와 방향』, 한국경제연구원, 1999
최숙희, (2000), 『국민기초생활보장법의 인센티브 제도에 대한 연구』, issue paper, 삼성경제연구소
황덕순 (2000) 편, 『생산적 복지를 위한 노동정책 연구』, 연구보고서 2000-11,
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구조조정과 패러다임. 신한 문화실.
* 무역경영사. 다국적 기업 경영론.
* 산업자원부 한국 산업기술재단. 세계 일류상품 생산 기업의 경영성과 요인 분석을 통한 기업 발전 모델 연구.
* 신현암. 네슬레의 브랜드 전략. 삼성 경제 연구소.
* 이
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구조조정 양극화를 넘어.
양극화 해소와 시민통합을 위한 시민의식 포럼. 바른 선거 시민 모임 전국 연합회, 2006
사회양극화의 실태와 정책과제. 강신욱. 한국보건사회연구원. 2006
*목차
Ⅰ. 양극화의 정의
Ⅱ.한국사회의 양극화의 현황
1. 소
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사업환경에 빠르게 대응할 수 있도록 조직을 민첩화 할 수 있다. 또한, 복합기업 창원의 시너지 창출을 할 수 있게 된다. 1. 기업의 가치 창출
2. 기업의 사업부 다각화 전략
3. 기업의 사업부 구조조정
4. 문제점과 방향성 제시
5. 결론
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