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구조조정 전략에 굴복하는 것도 아니다. 이것이야말로 고용을 지키기 위한 최선의 방법이다. 노동조합이 내부통제(internal control) 장치의 도입을 요구하고 그 비용을 승인하며, 이사회 및 그 산하 감사위원회와 리스크관리위원회의 활동을 감
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구조조정을 표어로 민간기업을 재구성한 노력에 대하여 에델 보겔은 ‘JAPAN IS NO.1’ 이라고 평가하기도 했다.
*1973년부터 현재까지의 구조조정기의 일본경제과정을 간단히 살펴보자*
- 1973년 제 1차 석유파동으로 일본경제는 인플레이션과 불
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구조조정을 효율적으로 추진하기 위해서는 은행들의 위험분담 기능이 더욱 요구되었지만, 국내 은행들은 위험분담 기능을 회피함으로써 기업 구조조정의 추진을 오히려 어렵게 하였다. (하이닉스반도체의 처리 지연이 전형적인 사례라 할
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구조조정 과정에서 해고의 우선 순위가 임시직 근로자에 있는 만큼, 이들 저소득 근로계층에 대한 적극적인 소득정책이 요구된다.
< 참고문헌 >
김소영(1996), 「경영상의 필요에 의한 해고」, 노동관계법 쟁점자료 96-3, 노사관계개혁위원
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구조 조정과 기술력 저하와의 관계
Ⅲ.구조 조정의 예
Ⅳ.구조 조정의 부담을 분산시키는 방법
공간 구조조정
재무구조조정
손익, 비용구조조정
제품 및 시장구조조정
스케일 효과
Ⅴ.최근의 구조조정과정에 대
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구조적으로 대항할 수 있게 해야 한다. 현재 운영되고 있는 대출심사위원회 제도가 좋은 사례가 될 것이다. Ⅰ. 서언
Ⅱ. 구조조정의 본질
Ⅲ. 구조조정제도의 왜곡
Ⅳ. 정부 개입의 구조
Ⅴ. 결론 : 시장 법치주의를 위한 제언
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구조변화와 하이닉스반도체의 과제 - 2001 장윤종
반도체업계의 경쟁판도 변화와 구조조정 동향 - 주대영
반도체 산업의 규제와 향후과제 - 강신일
대한상공회의소 (http://www.korcham.net)
매일경제 (http://www.mk.co.kr)
이데일리 (http://www.edaily.co.kr)
네
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조정 메커니즘으로서의 가족
4. 조정메커니즘으로서의 국가
5. 고유한 갈등들
Ⅳ. 여성 재생산권리의 구조조정
1. 노동시장 유연화
2. 비공식 부문과 여성
3. 가족, 가계와 여성 : 조정비용
Ⅴ. 여성 재생산권리의 기술
1. 체외인공수정(I
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전략적 투자자에 대한 매각(sale to strategic investors)
3. 복합방식(hybrid method)
Ⅳ. 은행민영화의 영향
1. 소유구조 변화
2. 경영자율성 증대
3. 경영성과 및 건전성
Ⅴ. 외국의 은행민영화 사례
Ⅵ. 향후 은행민영화의 방향
참고문헌
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구조조정
1. 재무구조상의 연결상황
2. 대우그룹의 계열사 처리 계획과 대우조선
Ⅴ. 대우조선의 현장통제
1. 노동조합활동에 대한 현장통제변화
2. 현장통제가 노동강도에 미치는 영향
3. 현장통제에 대한 현장의 반응 : 노자 갈등
Ⅵ.
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