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화 추세를 감안할 때 한국 경영학은 외국 경영학의 사조를 반영하되 한국의 현실에서 재음미하고 소화하여 세계 어디에 내놓아도 손색이 없는 미래지향적인 것이어야 한다.
Ⅸ. 결론
경영자적인 압정에서 보는 효과적인 경영은 기업이 가지
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기업경영과 인구통계학적 환경요인
1. 인구증감과 경영상의 변화
2. 인구통계적 변화와 인력관리
3. 인구통계적 변화와 마케팅관리
4. 인구통계적 변화와 조직관리
Ⅴ. 문화적 환경
1. 문화(가치규범특성)차이 - 관리방법의 차이
2. 홉
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경영의 구체적 사례
ㆍ고객 만족을 실천하기 위한 방안
-친절화, 청결화, 고급화, 정보화, 국제화, 안전화, 내부고객 만족, 디지털경영
III. 외식산업
ㆍ외식산업에서 고객 만족 경영의 필요성이 대두된 배경
ㆍ고객 만족 실천 방안
ㆍ기업
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기업정보시스템의 인사정보시스템
1. 인사정보시스템의 특징
2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건
1) 최적의 하드웨어(H/W)와 업무에 적합한 응용시스템(S/W)
2) 업무 표준화와 프로세스 재정립
3) 업무변화에 쉽게 대응할 수 있는
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기업의 국제시장에서의 경쟁력을
강화하여 장기적인 안목에서 경제적 안정을 추구하게 되는 것이다.
-출저-
비정규직 / 책세상 / 장귀연
비정규직 인사관리실무 / 영화조세통람 / 김상일
비정규직의 고용문제와 해법 / 한국기업경영연구원 /
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국제 경쟁력을 보유할 수 있게 되었다. 품질문화 조기 정착은 제반업무 처리기준이 명료화 표준화 되어 신규 사원의 업무 숙련기간을 단축시켜 기업의 이윤을 증가시키고 품질경영의 생활화 체질화로 종업원의 의식이 변화되어 서비스 향상
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IS(최고경영자 정보시스템)
Ⅵ. ERP(전사적자원관리)의 효과
Ⅶ. ERP(전사적자원관리)의 개발 동향
1. 자재수요계획 중심(MRP-based) ERP
2. 그룹컴퓨팅 중심(Workgroup Computing-based) ERP
3. 리엔지니어링 중심(BPR-based) ERP
4. CALS/EC 중심 ERP
참고문헌
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경영의 필요성
1. 자유화와 개방화 추세
2. 규모의 경제의 중요성
3. 기술진보와 연구개발비용의 증대
4. 소비자수요의 동질화현상
Ⅲ. 글로벌경영의 이점과 단점
Ⅳ. 글로벌경영의 실천형태
1. 수출입
2. 국제계약형태의 활동
3. 국
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마케팅 (회사의 운명을 결정하는) - 정혜전, 미래지식, 2005
쉽고 강한 브랜드 전략 - 신병철, 살림, 2004
글로벌 경쟁시대의 경영전략 - 장세진, 박영사, 2003 서론
1. 연구 목적.
2. 주제 선정 이유
본론.
1. 기업소개
2. 사명, 비전, 목표.
3.
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표준화보다는 기술의 혁신이 더욱 중요하다. 따라서 무리한 생산공장 확장보다는 기술의 혁신과 규모의 경제를 함께 가져 갈 수 있도록 하는 경영을 선택해야 한다. 또한 강한 기술력을 소유한 기업으로서 규모의 경제를 위한 해외 시장 진출
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