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서론
II. 유통의의 전망과 방향
2. 물류전략과 국제화
3. 물류의 허브 동북아의 발전전망
Ⅲ. 물류위치 선정의 요인
Ⅳ. 경쟁력강화를위한 도시의 과제
Ⅴ. 정책과제
1. 전략수립
2. 항구와 공항이용
3. 전문인력의 양상
VI. 맺음말
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화에 대한 분별력
3. 정보사회가 요구하는 새로운 교육방식에 대한 개선 의지
4. 국제 사회인으로서의 공통체 의식과 신용 확립
5. 정보사회 역기능과 극복대책에 대한 이해
Ⅶ. 교원정보소양(교사정보소양)의 현안
Ⅷ. 교원정보소양교
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기업의 상황에 따라 도입분야를 부분적으로 한정하고 나머지는 개발하는 혼합된 방법의 적용도 가능하다.
이상에서 도출된 결과를 근거로 기업의 상황과 최고 경영자의 승인 과정을 고려하여 자기업에 적합한 ERP재품을 선정하게 된다.
7. 마
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주요 이슈
Ⅲ 발전전략 및 정책과제
1. 유통정책 철학의 재정립
2. 유통산업 발전을 위한 전략적 과제
3. 유통효율화를 위한 물류 인프라 구축
4. 유통환경 및 상거래질서의 개선
※ 부록 : 한국 진출 주요 다국적 유통기업 프로필
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화
1. 금융시장의 불확실성 해소
2. 다양화·고급화를 통한 수출상품의 경쟁력 제고
3. 기업 경영환경개선의 지속적 추진
4. 재정집행의 원활화
5. 서비스산업의 활성화
6. 공적자금의 철저한 관리를 통한 국민부담의
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국제화될 수밖에 없음을 의미한다.
넷째로, 미래의 경제학은 정치경제학(Political Economy), 즉 경제력과 그 힘의 원천, 한계 및 사용을 분석하는 경제학에 더욱 더 강조점을 둘 것임을 분명하다. 거대기업, 거대노동 및 거대정부 간의 관계는 우
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국제화될 수밖에 없음을 의미한다.
넷째로, 미래의 경제학은 정치경제학(Political Economy), 즉 경제력과 그 힘의 원천, 한계 및 사용을 분석하는 경제학에 더욱 더 강조점을 둘 것임을 분명하다. 거대기업, 거대노동 및 거대정부 간의 관계는 우
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국제화, 세계화의 당연한 귀결로써 바라보아야만 한다. 초국적 자본 및 한국자본은 자본의 위기극복과 이윤축적방식을 구조화, 제도화시키는 방안으로 투자협정의 체결을 추진하는 것이다. 그리고 투자협정은 멀리 있는 것이 아니라 우리 금
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기업 69
VI. 독립규제위원회 70
VII. 품의제 71
VIII. 조직발전(OD) 72
IX. 총체적 품질관리(TQM) 73
X. 학습조직 75
XI. 행정지도 77
XII. 책임운영기관 78
제 7 장 인사행정 80
I. 인사행정과 가치갈등 80
II.인력관리의 효
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화의 중심지에서 저의 모든 능력을 발휘하고 싶어 이렇게 지원하게 되었습니다.
7. 기타
글씨를 잘 쓰지 못해 성의가 없다는 것을 알지만 내용을 명확하게 전달하는 것이 더 중요하다고 생각하여 워드로 작성하게 되었습니다. 지금은 미약하
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