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병역의무와 경력단절 문제: 평등의 관점에서”, 법학저널, 2012.
○ 이주영, “여성 군 간부의 역할과 병역의무의 성차별적 요소”, 국방연구원, 2019.
○ 한성희, “성역할 변화와 군대에서의 성 평등 문제”, 여성학연구, 2018.
○ 최종훈, “국가
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Ⅲ. 헌법재판소가 판결한 사례 중 하나의 사례인 군가산점의 판결
1.군가산점이란?
2.군가산점의 판결에 대한 나의 생각
1) 실질적인 불평등
2) 군가산점제도의 폐지 이후의 대안
3) 헌법재판소의 판결
Ⅴ. 결론
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군인가산점제에 대한 논의]
1.서론
2.군가산점제도 폐지의 세부논의
근거1) 군가산점제도는 헌법적 근거에 기초하기 보단 입법정책적 목적에 바탕을 두고 있다.
근거2) 군가산점제도의 시행은 그 법적 성격상 평등권을 침해한다.
근거3)군
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군인에 대한 보상을 걱정한다면 그들 모두가 누릴 수 있는 혜택을 구상해야 한다. 그런 의미에서 군가산점제도는 제대 군인 모두가 누릴 수 있는 혜택이 아니며 진정한 보상책이 될 수도 없다.
군필자 군가산점 제도의 취지가 제대 군인에 대
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제도가 시행될 경우에는 군필자 가산점제도 폐지에 따른 보완효과뿐만 아니라 복지사회 구현에 크게 기여할 것으로 판단되며, 관련부처인 행정자치부, 국가보훈처 등과 관련법 신설을 지속 추진하고 있다고 밝혔다.
비록 병역의무가 헌법에
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군복무에 의해 좌우되는 것으로 형평성에 어긋난다.
② 군가산점제는 여성과 장애인들의 공무원취업을 가로막고 있다. 제대군인 군복무 가산점 제도는 신체적 조건으로 불가피하게 병역의무를 이행할 수 없는 여성과 장애인의 직업선택을
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병역의무의 성실한 수행자’라는 관점에서, 보충역까지 포함하며 경우에 따라서는 여성도 포함된다. 그렇기 때문에 이번 가산점제를 남녀 평등의 쟁점으로 부각하는 것은 옳지 않은 처사라고 본다. 미 연방대법원도 79년 제대 군인의 공직 우
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점 정리 13. 사회구조와 사회적 행위\" 공갱의유용한자료실, 2024년 3월 7일 게시, 2024년 10월 7일 접속 https://kokyu.tistory.com/2412
○ \"586세대와 2030세대 사이에 가로놓인 장벽\" 문화저널, 2019년 12월 17일 게시, 2024년 10월 7일 접속 http://www.munhwajl.com/?do
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2. 정말 ‘남성’의 분노인가
3. 누가 이 논란을 시작 했나
본론
군가산점제도의 갈등단계별 과정
1. ‘군필자에 대한 보상’ 담론 : 현행 징병제를 성역화하기
2. 여자도 군대가라?
3. 여자는 출산한다?
결론
성대결을 넘어서
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군대 내에서 여성은 보조적이고 주변적 역할에 머문다’는 기존 통념을 재생산하는 결과를 가져올 것이 뻔하다.
Ⅲ. 맺음말(여성지원병제 도입에 대한 나의 견해)
최근 국방부의 군가산점제 부활 추진에 이어 여성지원병제 도입 검토가 뜨거
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