|
삼성그룹 회장은 거대 기업집단의 총수로서 성공적으로 그룹을 이끌어 가고 있다는 평가를 받았다. 이들의 뒤를 이어 정문술 전 미래선업 사장, 윤종용 삼성전자 부회장, 최태원 SK주식회사 회장, 안철수 안철수연구소장 등이 꼽혔다.
아직까
|
|
|
삼성전자가 소니를 앞설 수 있었던 원인으로 첫째, 삼성전자의 창의적인 제품과 고급화에 성공한 브랜드 이미지. 둘째, 공격적인 경영과 강도 높은 구조조정으로 꼽았다.
하지만 삼성그룹이 온통 축제 분위기였을 때 이건희 회장은 각 계열
|
|
|
player 육성
국내 금융회사 저력 강화
은행
증권사
보험사
투신사
기타
금융 주권 기반 1. 한국금융산업
2. 취임이후 우리금융그룹의 개혁과 황영기 은행장
3. 우리금융그룹
4. 황영기씨는 어떤 사람인가?
5. 끝맺음
6. 강의내용
|
|
|
구조의 불완전성에 관심을 가지자는 것이다. 대외적으로 세계 일등기업이라는 자부심보다는 대내적으로 국내경제의 문제점에 대한 시각을 가짐으로써 이것을 개선해 나갈 수 있는 여론을 형성하는 것이 더욱 필요한 시점이다.
연일 신문지
|
|
|
조정 능력, 기업이 정부에 대한 책임 등이 있는데 요즘 사건들에 비추어 단지 기업이 지금의 위기사태를 모면하기 위해 기부금을 내는 것은 옳지 않다고 본다. 진정한 용기란 자신의 잘못을 인정하고 뉘우치는 일에서 시작한다. 모든 것을 돈
|
|
|
유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
|
|
|
그룹 정보통신부문 조동만(趙東晩,49) 부회장의 골프실력도 뛰어나다. 연세대 재학시절인 1978년부터 곽흥수 프로 등으로부터 개인교습을 받아 현재는 공식 핸디캡이 7인 싱글 핸디캐퍼다. 베스트 스코어는 지난해 남부CC에서 기록한 74타. 홀인
|
|
|
7. 공통 정보기술 구조와 표준 형성 필요
8. 정보기술 전문가와 비즈니스 관리자 사이의 빈 틈
9.기업 문화와 CEO의 정보기술에 대한 견해의 결합
7.CIO의 위치 및 미래
1.CIO의 위치
2. 성공 측정법
3. 새로운 CIO 도전사항
4. CIO의 미래
|
|
|
공통 정보기술 구조와 표준 형성 필요
8. 정보기술 전문가와 비즈니스 관리자 사이의 빈 틈
9. 기업 문화와 CEO의 정보기술에 대한 견해의 결합
7. CIO의 위치 및 미래
1. CIO의 위치
2. 성공 측정법
3. 새로운 CIO 도전사항
4. CIO의 미래
|
|
|
그룹 정보통신부문 조동만(趙東晩,49) 부회장의 골프실력도 뛰어나다. 연세대 재학시절인 1978년부터 곽흥수 프로 등으로부터 개인교습을 받아 현재는 공식 핸디캡이 7인 싱글 핸디캐퍼다. 베스트 스코어는 지난해 남부CC에서 기록한 74타. 홀인
|
|
메뉴펼치기
