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조절, 영상전화 등 포스코의 과업환경에 관련된 거의 모든 기능을 총괄적으로 지원할 수 있는 그룹웨어(groupware)인 MIPOS(Multimedia Integrated POSCO Office System)를 개발설치하였다. MIPOS를 효율적으로 활용한 결과 업무신청이나 결재와 같이 시간이 많
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조직체계
5.벨트제도의 운영
6.프로젝트의 수행 및 관리체계
7.평가와 보상
제4장 데이콤의 6시그마 추진실적분석 및 평가
1.추진실적분석
2.6시그마 활동의 평가
제5장 결론
-출처와 참고문헌 제1장 데이콤 소개
1.연혁
2.사업부문의 구
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하이얼(Haier) 장루이민(張瑞敏)
5) 미라이(未來)공업 야마다 아키오(Yamada Akio)
6) 청쿵(長江)그룹 리카싱(李嘉誠)
7) 사치앤사치(Saatchi & Saatchi) 케빈 로버츠(Kevin Roberts)
8) 르노·닛산(Renault · Nissan) 카를로스 곤(Carlos Ghosn)
Ⅲ. 결 론
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구조조정 및 기업개선으로 생존능력을 강화하고 △미래성장 분야 기반을 확고하게 구축한다는 차원에서 「생존과 발전」을 추구하는 방향을 제시한다는 점에서 주목된다. 1. 서 론
(1) 기 업 소 개
1) SK 그룹 소개
2) SK 에너지 소개
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조정(48명), '98. 상여금 200% 반납
*미체결, 6.2%인상, 수당5.4%인상 요구
신동방
피어리스
변동없음
*미체결
신호제지
'98. 상여금 300% 반납
*미체결, 임금인상 보류, 원상회복 요구 Ⅰ. 기업구조개선작업의 이해
1. 기업구조개선작업의 정의
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조선닷컴, U미디어, 국민일보
목차
1. SK글로벌사건
<사건 내용>
(1) SK증권과 JP모건의 이면계약
(2) SK그룹의 부당내부거래(주식 맞교환)
(3)SK글로벌 분식회계
<기업의 대처방법, 결과>
2. 삼풍백화점 붕괴사고
<내용>
<기업과 정부
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향을 보였다.
- 기아계열 부품사의 경우 올 상반기 구조조정을 위한 그룹 측의 부품사 실사과정에서 특별한 대응을 하지 못했으며 그룹 측에서 기아중공업등 일부 자산인수 방식의 매각설이 흘러 나와 그룹측과의 면담을 시도한 바 있다. 최
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구조를 수시로 돌아볼 수 있는 구조조정 등을 등한시 하지 않아야한다는 점을 알려주는 사례가 아닐 수 없다.
Ⅲ. 결론(1장으로 작성할것)
금호는 그룹이 성장하고 새로운 도약을 위해서 대우건설과 대한통운을 인수하였는데 너무 안좋은 시
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갈수록 확산될 것"이라고 말했다.
류시훈 기자 bada@hankyung.com 현대 기아차
한국전력
쌍용자동차
KT
KTF
코오롱
신세계
동부그룹
두산
금호
한진그룹
한화그룹
포스코
sk
LG
삼성전자
3M
국민은행
삼성
신세계
유한킴벌리
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조합 신용사업의 경쟁력 강화
☞논문:농협상호 금융기관의 구조개선에 관한 효율적인 방안에 대한 연구(황의영)
☞논문:우리나라 은행사업의 시장 획정 및 집중도분석(이상승,전성훈,오선아) 1.기업선정 동기
2.기업소개
3.연혁
4.주요사
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