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근로소득공제
2) 고용촉진정책
(1) 빈곤가정을 위한 고용촉진 방안
① 자활 사업
② 여성인력개발센터의 고용촉진 프로그램
(2) 실직가족을 위한 프로그램
(3) 모성보호
3) 삶의 질적 향상
4) 가족복지정책 프로그램
(1) 가족유지서비스
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및 배치·승진에 있어서의 차별
(4) 저임금과 격심한 임금차지
(5) 노동조건의 열악성
(6) 정년 및 퇴직에서의 차별
3. 여성고용정책의 개선방안
(1) 의식의 전환 측면
(2) 국가의 적극적 조치
(3) 남녀고용평등법의 개선방안
Ⅳ. 결론
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시간제 근로를 희망하는 여성들을 위하여 여성 친화적인 적합한 근로모델을 개발, 보급하고, 인센티브, 컨설팅 제공 등의 지원도 필요할 것이다.
또한 인구구조가 고령화됨에 따라 50세 이상 노동자의 경제활동 유지를 위한 정책의 중요성은
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근로시간의 재조정
근로생활의 질을 개선하기 위한 근로시간 재조정의 기본 방향은 근로시간의 단축과 근로시간의 유연화이다. 근로시간의 유연화에는 집중근무제나 선택적 근로시간제 등이 있다.
3) 종업원의 고충처리제도
근로자들이 직
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근로조건은 사용자의 일방적 의사로서 결정되고 사용자와 근로자의 고나계는 절대명령과 복종 및 예속적 관계로서 인간적인 요소는 무시되었다. 영국의 경우 노동관계법이 제정됨으로써 1일의 근로시간이 12시간으로 단축되었는데, 그 이전
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목적지가 되고 있다.
중국은 외국으로 여행을 나가는 한국 관광객에게 가장 인기 있는 여행지로 떠오르고 있다.
한국은 문화 관광부의 통계에 따르면 올해 9월 최고 527,000명이 다녀갔다.
가장 큰 특징으로 요즘에 교통의 방향(추세)로 중국의
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노동조합총연맹 , (2003)
- 기사 -
서울지하철공사는 최저임금도 안 지키는 무법자, 문형구 기자
최저임금제의 \'기본\'도 모르는 언론들
최저임금 월64만원, 주40시간 근로제 되면 59만원으로 준다 , 이태준 기자 Ⅰ. 최저임금제도에 관한 문
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근로자 모두의 노동권을 보장하고 직장과 가정생활 양립을 지원하는 조치이다. 남녀고용평등법은 근로자가 육아휴직을 사용함으로써 불이익한 처분을 받지 않도록 규정하고 있지만, 구체적으로 규정하지는 않고 있어 그 실효성이 미약하다.
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노동개혁은 단기적 안목보다 장기적인 전략차원에서 근로자의 사회적 기술훈련과 안정적 참여의식 증대를 위해서 그리고 고용안정성 확보는 기능별 유연성을 통해서 국제적 기술과 기능수준의 차별성을 증대시킬 수 있는 정부주도의 기능
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노동개혁은 단기적 안목보다 장기적인 전략차원에서 근로자의 사회적 기술훈련과 안정적 참여의식 증대를 위해서 그리고 고용안정성 확보는 기능별 유연성을 통해서 국제적 기술과 기능수준의 차별성을 증대시킬 수 있는 정부주도의 기능
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