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시하고 있다.
- 모성기능에 위해한 업무, 유기용제에 대한 여성노동자의 취업 금지.
ILO 협약에서는 다음과 같이 모성기능에 위험한 작업과 유해물질 사용을 금지토록 하 고 있다.
· 임신한 여자와 수유중인 여성은 벤젠 또는 벤젠을 함유한
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시기에는 일반조합이 생겨났다.
미숙련공이나 반숙련공의 증대에 따라 종래의 숙련공중심의 직업별 노동조합에 대체해서 일반조합이 생겨나면서 직업별 조합시대처럼 조합비의 고부담에 의한 근로자의 고복지를 실현할 수 없게 되자 기업
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노동시간 유연성을 증대시키고 있으나 유연성의 내용에 있어서는 기업별로 약간의 편차가 있는데, 대표적 유형은 노동시간 계정 제도와 탄력적 노동시간 운영이며, 노동시간 유연화의 결과 한 사업장 내의 변형근로시간 모델이 150~200개 이상
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Ⅸ. 대안적인 실업대책을 찾아서
1. 실업자의 생존권을 확고히 보장하는 사회보장제도의 확립
2. 공공투자의 대대적인 확대
3. 대폭적인 노동시간 단축을 통한 일자리 창출
4. 실업대책 예산의 우선성과 사회성의 확보
Ⅹ. 결론
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노동시간을 단축시킨다. 로봇의 출현은 생산직 근로자의 수를 감소시키고 실제로 많은 노동력을 대체하고 있다.
6. 변하지 않는 것들
불변의 본질적인 것
인간, 사회, 문화는 물론 변화해 간다. 그러나 마구 변해 가는 것이 아니다. 더구나 변
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노동조합 측 현장위원 2명에서 4명으로 증원
해설
노동시간 단축을 통한 일자리 확보와 건강권 확보 및 삶의 질을 향상을 위한 방안으로 주간연속 2교대를 요구, 주간연속 2교대 추진을 위한 추진팀을 확충함으로 실질적인 연구에 돌입할 수
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시기에 여성은 휴가 및 건강관리를 위한 보호가 필요하다. 임신 중에 있거나 어린 자녀를 갖고 있는 경우 모성보호는 여성을 위해서는 물론, 자녀와 가족을 보호한다는 점에서 요구되고 있는 것이다. 그런데, 이런 보호가 사회 전체의 공동 책
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근로자와의 협의를 거쳐 고용조정 등 실업을 최소한으로 줄여야 한다. 또한 일자리 해소 방안으로 노동시간의 단축으로 인한 임금수입 감소는 주택, 육아, 교육, 의료제도 등의 공개념 도입을 제도화하는 방안도 고려해 보아야 한다.
정부는
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노동조합 출범
-금융산업 노동자의 노동권을 보장 및 완전한 고용안정 확보와 노동시간 단축등, 노동조건 개선을 통하여 인간다운 삶의 질 고양
-자본과 반노동자 권력에 대한 투쟁을 통해 국가제도 및 정책에 적극 개입하여 금융산업의 민
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시적인 고실업 구조, 남성 근로자의 상시고용을 기본모델로 설계된 기존의 사회제도가 노동시장 유연성의 모토하에서 더 이상 유지불가능
재편의 방향
; 스칸디나비아 형 - 적극적인 공공고용 확대 - 근원적인 대책으로 가능?
; 신자유주의적
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