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노동시장참여를 제약하는 기제로 작용하는 것으로 나타났다.
세 번째 유형은 양육에 대한 국가의 지원이 미흡한 자유주의적 복지국가군이다. 미국과 같이 보편적 제도로서의 아동수당과 공적서비스로서의 보육시설, 유급육아휴직 등 양육
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노동시장은 아직 발전중이다. 시간이 갈수록 점점 나아지고 있으며 정부의 정책또한 나날이 발전하고 있다. 남들이 수십년에 걸쳐 이룩한 성과를 하루아침에 따라잡으려는 것은 어렵다. 우리도 시행착오를 겪으면서 차근차근 노동시장 발전
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근로자 생애복지 향상을 위한 단체보장성보험의 활성화 방안 : 산업재해 시 단체보장성보험의 역할을 중심으로, 조덕윤, 2005, 연세대 경제대학원, 석사학위논문
-인터넷 사이트
법제처. http://www.moleg.go.kr/
노동부. http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서
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“스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 1.서론
2.스마트워크의 정의 및 유형
3.재택근무 정의
4.재택근무 현황
5.재택근무가 지니고 있는 장점과 단점
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노동부
1) 고령자 인재은행
2) 고용안정센터와 고급인력 정보센터
2. 보건복지부
1) 노인취업알선센터
2) 노인공동작업장
3) 노인일거리 마련 사업 : 노인자율봉사
4) 노인인력지원기관
5) 노인인력운영센터
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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노동부는 금년 내에 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용평등과 직장·가정생활 양립지원에 관한 법률’로 전면 개정할 예정이다. 이를 통해 배우자 출산휴가와 육아기 근로시간 단축제를 도입하고 기업이 자율적으로 일과 가정의 양립문화를
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노동조합의 결성과 나의 주장(찬성)
□ 부록2 근로시간 단축과 나의 주장(찬성)
□ 부록3 비정규직의 사회 인식과 사회적 실태·노동조합의 기능화
□ 부록4 외국인 노동자와 나의 주장(반대) 서론-들어가며(연구의의)
본론-과거의 노사관
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노동자 (이주노동자)의 개념
2. 외국인노동자 유입배경
3. 외국인 노동자의 분류
4. 외국인노동자 인권보호의 필요성
5. 외국인노동자가 한국사회에 미치는 영향
6. 우리나라의 외국인노동자 정책분석
7. 해외정책사례
(1) 일본 정
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노동시장의 문제는 발생하지 않을 것이라는 입장과, 구직과 실직의 악순환이 이어지며, 없어지는 일자리만큼 새 일자리가 생기지 않는다는 부정적인 입장이 대립하였다.
이로 인해 노동시장의 리스크를 관리할 수 있는 방안의 필요성이 대두
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필요성. 한국개발연구원.
윤석명(2011). 100세 시대의 인구전망과 정책지향점. 젠더리뷰.
고준기(2012). 노인복지법상 노인일자리 관련 규정의 문제점과 개선방안. 한양법학회.
심재진(2013). 노인일자리사업 참여자의 근로자성에 대한 연구. 사회
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