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효과와 호응도가 좋으면 이와 비슷 한 제도를 확대하여 실시하고 결국에 가서 EAP를 적극적으로 정착시키면 될 것이다.
참고문헌
구종회 외, 산업복지학의 이해 1999
이정환 외, 산업복지론 2001
조흥식 외, 산업복지론 2002 1. 근로자 원조 프
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의의와 특성
2.노사관계관리의 의의
3.노사관계의 필요성
4.노사관계의 유형
ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동
1. 고용관계갈등
2. 노동조합
3. 사용자 단체
4. 단체교섭
5. 쟁의행위
ⅲ. 노사관계개선
1. 의사소통
2. 고충처리제도
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의의와 특성
2.노사관계관리의 의의
3.노사관계의 필요성
4.노사관계의 유형
ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동
1. 고용관계갈등
2. 노동조합
3. 사용자 단체
4. 단체교섭
5. 쟁의행위
ⅲ. 노사관계개선
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사회참여 확대를 위한 다양한 사회활동의 조직 및 운영, 건전가정 육성과 여성의 역할증진을 위한 상담 및 지도사업 등이 필요하게 되었다.
<참고 문헌>
사회복지학 장인협 외
여성복지 형설 출판사 이소희 외 1. 여성복지의 의의
2.
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사회의 개념
3. 고령화 사회의 원인
4. 고령화 사회의 특징
1) 사회의 고령화 추세
2) 고령화 사회가 미치는 영향
5. 고령화에 따른 사회문제
1) 노동시장에 미치는 영향
2) 재정에 미치는 영향
3) 경제에 미치는 영향
4) 노인 건강에 미
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사회복지를 위한 국가적 정책과 시행에 있어 대다수 국민의 공감대를 적절하게 이끌어 낼 수 있는 리더십이 필요하다고 생각한다. 여러가지 문제 중 사회복지사의 처우 및 지위를 개선하고 노동자의 근로시간 단축 및 근로자의 최저임금제를
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사회보험이 국가경제 전체에 큰 주름살로 등장할 것으로 전망된다. 뿐만아니라 이들 사회보험이 별도의 기관과 기준에 의해 분리 운영되고 있는 것도 불필요한 사회경제적 낭비라는 지적이 대두됨에 따라 정부는 4대 사회보험통합추진기획
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사회학회지.
이종하(2005), 문화사회에서 노동과 여가 「철학과 현상학 연구」.
김용수 외(2011), 여가참여조건 유형화 연구 : 여가제약요인과 여가촉진요인 통합적 접근. 「관광·레져연구」.
류시영 외(2012), 생태 체험의 심리적 치유 효과. 「대
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5 노동조합의 의의와 기능
Part. 6 (단체교섭 & 단체협약)
Part. 7 노동쟁의 & 쟁의행위
Part. 9 산업민주주의와 경영참가
Part. 10 성과배분제도
Part. 11 임금관리
Part. 12 근로자복지와 사회보장제도
Part. 13 노동의 인간화와 노사관계
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의의
2) 주요내용
3) 내용
4) 용어의 정의
Ⅲ. 결론
1. 국민기초생활보장법의 문제점 및 해결방안
1) 수급자 선정의 문제점과 개선방안
2) 최저 생계비 선정의 문제점과 개선방안
3) 근로윤리(자활복지법)의 문제점과 개선방안
4) 사회복
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