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근로자 원조 프로그램의 필요성
2. 근로자 원조 프로그램의 중요성
3. 근로자 원조 프로그램의 개념
4. 근로자 원조 프로그램의 역사
5. 근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
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도입 및 운영 현황
1. 연봉제 도입 현황
2. 연봉제 실시 현황
1) 연봉제 실시 이유
2) 연봉제 적용대상 및 인원비중
3) 연봉제 도입유형
4) 연봉산정을 위한 평가
5) 연봉제 실시의 효과 및 애로점
Ⅵ. 연봉제의 문제점
Ⅶ. 우리나라의 연
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제도를 시행한 것은 다행스러운 일이라 할 수 있다. 한국의 사회정책 또는 보건의료정책 분양의 여러 제도들이 그러하듯 장기요양보험 역시 제도의 필요성에 대한 논의가 시작된 시점으로부터 도입에 이르기까지 비교적 빠르게 정책이 진행
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제도를 시행한 것은 다행스러운 일이라 할 수 있다. 한국의 사회정책 또는 보건의료정책 분양의 여러 제도들이 그러하듯 장기요양보험 역시 제도의 필요성에 대한 논의가 시작된 시점으로부터 도입에 이르기까지 비교적 빠르게 정책이 진행
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제도의 문제점
6. 고용보험제도의 문제점에 대한 사례
7. 고용보험제도의 문제점에 대한 개선방안
1) 고용보험의 기능강화
2) 고용보험 기금관리의 효율화
3) 수요자 중심의 서비스 구축
4) 근로자 지원의 수급요건 완화
8. 나의 의
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도입배경
2. 고용보험의 발전과정
3. 고용보험의 문제점
1) 실업급여제도의 문제점
2) 고용안정사업의 문제점
3) 직업능력개발사업의 문제점
4) 일시적 노동임금 지원
5) 직업능력개발의 비효율화
4. 고용보험의 개선방안
1) 고용보험
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제도 및 서비스의 활용방안 모색
1) 출산 및 육아 휴직제도 활용화 측면에서의 개선방안
2) 보육시설 운영시간의 탄력성 추구
3) 아동수당(양육수당)의 지급
4) 직장 보육서비스의 효율적인 활성화 방안 모색
5) 가족친화적인 근
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효과와 호응도가 좋으면 이와 비슷한 제도를 확대하여 실시하고, 결국에 가서 EAPs를 적극적으로 정착시키면 될 것이다.
참고문헌
근로복지공단, 근로복지정책토론회 논문집 2001
구종회 외, 산업복지학의 이해 1999
이정환 외, 산업복지론 2001
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제도의 이론적 고찰
1. 국민연금제도의 개념
2. 국민연금제도의 역사
3. 국민연금의 특성
4. 국민연금의 필요성
Ⅲ. 여성의 노후소득보장문제와 국민연금제도
1. 후기산업사회의 도래와 국민연금제도
2. 국민연금제도와 여성적 삶
3. 여
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서면으로 촉구 ( 서면촉구 )
② 휴가사용시기를 지정하여 서면으로 통보 ( 서면통보 )
(4) 시기변경권행사 여부
(5) 효 과
(6) 검 토
3. 연차유급휴가의 대체
(1) 의 의
(2) 취 지
(3) 요 건
(4) 효 과
(5) 검 토
Ⅶ. 위반의 효과
Ⅷ. 결
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