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근로기준법상의 근로자와 의료보험 적용 제외
3. 산업재해에서 안전한 노동으로
Ⅶ. 여성이주노동자의 인권보장을 위한 과제
Ⅷ. 이주노동자 문제 해결 방안
1. 노동허가제 실시
2. 모성권 보호
3. 의료, 복지, 교육 기회 보장
4. 성매매
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과정에 직간접적으로 영향을 미친 행위자들을 고찰하는 것은 여성정책의 형성과정의 변화를 증명할 수 있는 좋은 연구가 될 것이다.
참고문헌
- 김엘림, 육아휴직제도에 관한 연구, 여성연구 41, 한국여성개발원, 1993
- 나정, 영·유아 교육과
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근로자, 한국여성개발원[2004]
박재옥 : 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단[1999]
서은주 : 우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대[2001]
송근원·김태성 : 사회복지정책론, 나남출판사[2002]
유길상·이철수
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제도의 유형
1) 탄력근무제도
2) 출산 및 육아휴직제도
3) 보육 및 돌봄 지원제도
4) 근로자 지원제도
5) 가족친화 사회 환경 조성 활동
6. 가족친화제도의 운영 사례
1) 근로자 지원 사례
2) 근로자 가족지원의 사례
3) 일하는 부모 지원 사
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제도의 성과와 개선방안, 송위섭
최저임금제도 개선 방향, 주진우
최저임금 결정과정 아직도 문제투성이, 김혁 1. 최저임금제 란?
2. 최저임금제 등장배경
3. 최저임금제 적용대상
4. 최저임금제도 종류와 역할
5. 최저임금제의 순
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근로소득세와 EITC(근로장려세제)제도
1. EITC의 개요
2. EITC의 발전과정
1) EITC의 도입
2) EITC의 확대
3) EITC의 성장
3. EITC의 자격조건
4. EITC의 근로소득 인정 기준
5. EITC 급여산정 기준 및 방법
6. EITC와 다른 복지프로그램의 급여와의 관계
7.
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제도)의 개편 과제
1. 적용대상 확대
1) 상시 1인 이상 모든 사업으로 적용대상 확대(시행령 제2조 삭제)
2) 가내노동자 최저임금 적용(가내노동법 제정)
3) 감시·단속적 근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(시행령 제6
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과정
1) 도입 수준
2) 확산 수준
3) 정착 수준
4) 심화 수준
4. 가족친화정책의 유형
1) 탄력근무제도
2) 출산 및 육아휴직제도
3) 보육 및 돌봄 지원제도
4) 근로자 지원제도
5) 가족친화 사회환경 조성 활동
5. 가족친화제도의 현황
1) 한
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근로자들이 퇴직금제도의 적용대상에서 제외되어 있어 퇴직 후 생활안정을 보장받지 못하는 형평성의 문제를 해결하고자, 동거의 친족만을 사용하는 사업 및 가사사용인을 제외하고는 종래 영세한 사업장이라는 이유로 퇴직금제도의 적용
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유인 기능을 보유하고 있어 일을 통하여 근로빈곤층의 극빈층 추락을 예방할 수 있다. 또 근로장려세제는 저소득 근로자가구에 현금급여를 제공하여 실질소득을 증가시킴으로써 조세제도를 통한 소득재분배 효과를 기대할 수 있다. 이는 지
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