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제도 급여결정방식 및 행정인프라에 관한 공청회자료집, 기초생활보장추진 연대회의
- 엄규숙·김연명·허선(1999), 국민기초생활보장법 제정과 노동조합, 한국노총
- 이문국(2000), 자활사업의 쟁점과 발전방안,전국실업극복단체연대회의 정책
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제도의 적용률이 낮은 까닭은 첫째, 현행 근로기준법이 제정될 때, 정규직 노동자를 중심으로 고려했기 때문임. 그러나 비정규 노동자가 오히려 정규직 노동자보다 많은 상황에서 퇴직금의 지급조건인 ‘1년 이상’은 비정규 노동자에 대한
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(여성실업정책)의 문제점
Ⅴ. 외국의 여성실업대책(여성실업정책) 사례
1. 정부 주도의 고용제도
2. 훈련제도
1) 제도적 훈련
2) 직장훈련(on-the-job training)
Ⅵ. 향후 여성실업대책(여성실업정책)의 개선 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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근로의욕 저하 뿐 아니라 복지재정의 악화를 초래할 우려가 지적되고 있다. 따라서 일정계층에 대해 소득이 증가함에 따라 세액공제액를 증대시켜 근로의욕을 증진시킨다던가 또는 세출을 세입과 연계한다는 등 복지제도와 조세제도의 운영
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여성이 주체적이고 능동적인 참여의 대상이 되어야 할 것이다. 1. 저출산의 현황
2. 저출산의 정치학이란?
3. 저출산의 원인
4. 저출산에 대한 시각
5. 출산장려정책 소개
6. 출산장려정책 비판
7. 생각거리
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근로시간 단축과정 개관
5. 배무기 (1996. 경문사)
한국 노사관계의 개혁
6. 삼성경제연구소 (2001.8.20)
주5일 근무 실시의 전제조건
7. 한국근로시간제도연구소편 (2002, 물푸레)
주 5일 근무제로 가는 길
8. 노동과 세계 제 99호
○ 참고 웹사이트
1.
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제도적인 정비를 위해 국회차원에서도 이를 위한 특별위원회를 만들어 출산정책이 출산억제정책에서 출산장려정책으로 전환될 수 있도록 노력해야 한다. 무엇보다 지금이 우리나라 인구정책에 패러다임의 변화가 요구된다는 인식의 확산이
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장려할 것인가? 그리고 일자리 나누기의 효과를 경제·고용의 개선과 함께 노동생활의 질 및 근로사회의 방침의 관점에서 어떻게 평가할 것인가? 등의 다양하고 산적한 문제점들이 적지 않음을 알 수 있다.
독일·프랑스·네덜란드·일본 등의
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장려정책과 출산율 >
-출산장려 정책이 출산율에 영향을 미칠 것인가?
Ⅰ. 요약
Ⅱ. 서론
1. 연구의 배경 및 의의
2. 출산장려정책의 개념
3. 조사의 목적
Ⅲ. 문헌조사
1. 기존 이론 조사
2. 경험적 연구
Ⅳ. 분석
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제도(Forschungspraemie)
(1) 개요
□ 현장성 있는 상용화R&D 활동을 강화하기 위해2007년부터 중소기업
으로부터 위탁받아R&D 프로젝트를 수행하는 대학 및 연구기관에 국가 보조금 지급을 시행하는 정책
(2) 목표
□ 연구와 시장의 가교 역할을 수행
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