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제도의 활성화
1) 고량자고용촉진법의 내실화
2) 고령자 적합직종의 개발, 보급과 창업지원
3) 노인취업알선센터의 활성화
4) 고용형태의 다양화
5) 고령자 고용장려금의 활성화
6) 지역사회 시니어클럽의 활성화
4. 노부모 봉양지원제도의
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제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여
2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡
3) 양성평등에 대한 인식 수준
4) 비실질적인 경제지원
Ⅴ. 저 출산 대응전략
1. 출산 지원
2. 보육 지원
3. 교육 지원
4. 세제 혜택
5. 대국민 홍보
Ⅵ. 결
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제도를 개발하는 것이다.
3)사회복지서비스의 질을 높이고 인적개발을 증진시킨다
2. 토니 블레어 정부의 정책
1) 주택정책
블레어 정부는 주택 수당과 가족 크레디트 제도로 인한 근로동기의 약화를 막기 위하여 근로자 가족 세제 감면 제도
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세제감면 혜택 등의 정부에서는 물론 각 지방자치단체에서 내놓은 많은 제도 및 방안들은 우리나라가 출산을 장려하기 위해 얼마나 고심하고 있는지 알 수 있게 해 준다. 하지만 아직까지는 이러한 제도 및 방안들이 현실과는 괴리가 있다는
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제도적 지원)
- 직장체험프로그램, 인턴제의 체계적 운영
③ 중소기업 및 청년층 창업 지원 장려
- 중소기업의 작업환경 및 임금복지 수준 개선
- 중소기업 대상으로 세제지원, 임금 보조 등 지급
- 청년층 창업프로그램 확대 및 정보제공
④
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근본적 원인
4. 저출산 현황
5. 출산장려 정책이 필요한 이유
6. 과거 한국의 출산장려 정책
7. 외국의 출산장려정책 사례
8. 우리나라 현재 출산장려 정책의 문제점에 대한 사례
9. 출산장려를 위한 여성복지정책 방향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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근로자에게 교육훈련을 제공함으로써 근로자는 양질의 일자리를 얻고, 기업은 기술,품질,혁신에 기초하여 경쟁하는 고기술, 고임금 경쟁전략으로 전환되어야 한다.
2) 공급측면
- 고학력자 양적증가와 질적수준의 미흡
이러한 문제를 해결할
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3. 최적비선형소득세
(1) 개요
(2) 최고소득구간의 적정한계소득세율
Ⅳ. 최적과세를 위한 고려사항
1. 세제운용에 따른 비용
(1) 징세비용
(2) 납세협력비용(순응비용)
(3) 적정세무행정규모
(4) 평가
2. 탈세
(1) 탈세와 절세
(2) 탈세모형
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제도 및 육아휴직제도
2)보육제도
1>보육현황
2>보육정책의 내용
3>보육서비스의 질적 향상과 다양한 보육 프로그램의 개발
4>직장보육시설의 활성화
2. 근로관련 복지대책
1)남녀차별제도의 시정
2)노동시장의 구조적 문제해결
3)
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장려 정책에 있어서도 정부가 제시한 지원책은 실질적으로 매우 미비하다. 5월12일에 발표한 저출산고령사회기본계획도 재원마련에 있어서 구체적인 방안이 미비하고 근본적인 문제에 대한 대책이 되지 않는다는 비판을 받고 있다. 우리나라
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