|
경기변동에 대한 영향성
4) 지역사회와의 관련성
2. 기업경영적 특성
1) 환경변화에 대한 융통성
2) 제품의 융통성
3) 조직의 간소성
4) 지속성의 결여
5) 경쟁력의 약화
6) 자본동원의 한계
7) 연구개발 ` 설비투자의 어려움
8) 인적자원의
|
|
|
수도 있으며 축소될 수도 있다. 이것은 가정생활에서 여성이 차지하는 비중의 정도에 따라 그 활동의 영역과 영향력도 달라지게 된다. 이것은 남녀가 지니는 능력과 소질이 본질적으로 고정된 것이 아니라 개인적인 차이에서 오는 것이라고
|
|
|
경기가 회복기에 접어들면서 노조의 교섭력이 강화될 시점에 와 있다는 점에서 이러한 현상은 매우 염려되는 상황이라고 할 수 있다.
넷째로, 노사협의회 운영상의 한계이다. 그룹 전체의 기본적인 근로 조건을 통일적으로 운영하고 있는 삼
|
|
|
근로조건 열악 - 기술력 낙후의 악순환의 고리관계로 형성되어 있다고 한다(김태기, 1994). 과거의 중소기업정책은 시장력의 열세를 만회하도록 하도급 거래질서의 확립에 정책의 핵심을 두거나 자금지원의 강화에 초점을 두었으나 그 실효성
|
|
|
근로계약과 근로조건
제6강 근로환경과 퇴직·해고
제7강 노동조합과 노사협의회
제3편 사회보장과 법
제8강 사회보험
제9강 공공부조와 사회서비스
제4편 경제생활과 법
제10강 금전과 상품의 거래
제11강 부동산의 거래
제5편 형사사건
|
|
|
근로계약과 근로조건
제6강 근로환경과 퇴직·해고
제7강 노동조합과 노사협의회
제3편 사회보장과 법
제8강 사회보험
제9강 공공부조와 사회서비스
제4편 경제생활과 법
제10강 금전과 상품의 거래
제11강 부동산의 거래
제5편 형사사건
|
|
|
근로계약과 근로조건
제6강 근로환경과 퇴직·해고
제7강 노동조합과 노사협의회
제3편 사회보장과 법
제8강 사회보험
제9강 공공부조와 사회서비스
제4편 경제생활과 법
제10강 금전과 상품의 거래
제11강 부동산의 거래
제5편 형사사건
|
|
|
근로계약과 근로조건
제6강 근로환경과 퇴직·해고
제7강 노동조합과 노사협의회
제3편 사회보장과 법
제8강 사회보험
제9강 공공부조와 사회서비스
제4편 경제생활과 법
제10강 금전과 상품의 거래
제11강 부동산의 거래
제5편 형사사건
|
|
|
근로계약과 근로조건
제6강 근로환경과 퇴직·해고
제7강 노동조합과 노사협의회
제3편 사회보장과 법
제8강 사회보험
제9강 공공부조와 사회서비스
제6편 분쟁해결 및 권리구제와 법
제14강 사법기관의 분쟁해결과 권리구제
제15강 비사
|
|
|
근로계약과 근로조건
제6강 근로환경과 퇴직·해고
제7강 노동조합과 노사협의회
제3편 사회보장과 법
제8강 사회보험
제9강 공공부조와 사회서비스
제4편 경제생활과 법
제10강 금전과 상품의 거래
제11강 부동산의 거래
제5편 형사사건
|
|
메뉴펼치기
