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노동법제의 변화추세와 우리 노동법의 발전방향, 한국노동연구원
노동부 : 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석
송호근(2001) : 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련
신수식(2005) : 현대고용관계론, 박영사
어수봉 외(2005) :
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근로자 현황
3) 외국인력 유입의 효과
2. 한국의 이주노동자의 근로조건
1) 근로계약의 문제
2) 사업장 변경의 문제
3) 임금
4) 근로시간
5) 산업재해와 질병
3. 고용허가제 반대 이유
1) 불법체류자와 영세업체의 부담으로 경쟁력 약
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근로시간단축의 경제·사회적 파급효과
- LG경제연구소(2001), 주5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로의 정의
Ⅲ. 근로시간단축의 사회경제적 효과
1. 고용창출
2. 노동생산성
3. 삶의 질 향상
4. 새로운 산업발전을 통
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노동부 직업안정기관으로 의뢰하여 취업알선, 직업훈련, 직업적응훈련 등의 자활취업촉진사업 등이며, 두 번째는 비취업조건부수급자는 보건복지가족부에서 실시하는 자활프로그램인 자활공동체사업, 자활근로사업, 지역봉사, 사회적응프
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노동의 보람이라는 것은, 자신이 하고 싶은 일을 할 때에 생길 수 있고, 그것이 가능하려면 생계에 대한 부담이 크지 않은 사회-사회적 안전망이 튼튼한 사회-가 만들어져야 한다.
** 참고문헌
황덕순(2004), 근로연계복지정책과 근로유인정책의
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강화
Ⅴ. 양육권
Ⅵ. 노동권
Ⅶ. 참정권
Ⅷ. 환경권
Ⅸ. 저작권
1. 연속 복제 방지 시스템(SCMS, Serial Copy Management System)
2. 암호화
3. 접근제어
4. DRM(Digital Right Management)
5. 저자권관리정보 : 워터마킹
6. 하드웨어 통제
참고문헌
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근로와 학습권 보장을 위한 정책적 제언」, 교육정책연구, 2020. 1. 서론
2. 청소년 아르바이트의 문제
3. 아르바이트와 청소년 발달
4. 근로 청소년을 위한 교육 기회 제공
5. 청소년 아르바이트가 학업에 긍정적 영향을 미치기 위한 조건
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환경 열악
6. 성매매 강요
7. 국제결혼 -가정폭력, 강제이혼
Ⅴ. 각 국의 이주노동자 정책
1. 싱가포르
2. 대만
3. 독일
Ⅵ. 이주노동자의 건강 실태 및 건강보호의 문제
1. 열악한 노동환경과 질병들
2. 근로기준법상의 근로자와 의료보
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근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.
1-1. 법과 판례에 기초한 근로기준법의 기본원칙(총 7가지) 설명
1) 최저기준의 원칙
2) 근로조건 대등결정의 원칙
3) 균등대우의 원칙
4) 강제근로
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근로자 관리실수>1997
박노자. 2000. <외국인이 본 한국의 인권 상황> 한국인권재단 편, <일상의 억압과 소수자의 인권>. 사람생각 69p ~ 88p
설동훈. 1999. <외국인노동자와 한국사회. 서울대학교 출판부.
<출입국관리의 문제점 -강제
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