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노동분쟁은 노사, 사회간 3자위원회가 조정권을 갖음. 제3자의 제안, 의견을 받아드리지 않을 경우 관련 측이 파업을 하거나 임시 공장/직장 폐쇄를 할 수 있다. 1. 투자 환경 및 인센티브
가. 외국인투자 환경
나. 투자법
2. 투자유치
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조건부였다. “한국기자협회가 노조 결성을 당면 목표로 삼고 있으며 그 목표 달성을 전제로 가입을 허용한다.”(1966년 IFJ총회) 각 직능단체가 언론노조로 통합될 경우 그 형태는 ‘전국언론노동조합 ○○협회’가 될 것이고 그 운영이나 체
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환경>
의료급여제도의 성과와 발전 방향,「보건복지포럼」, 신영석, 2010
최근의료급여제도의 변화와 문제점과 개선방안, 을지대학교, 의과대학 예방의학교실, 유원섭, 2007
학교급식 제도의 문제점 및 개선방안, 경기대학교 행정대학원, 김
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근로빈곤 사례 연구’ 보고서
-http://news.mk.co.kr/newsRead.php?&year=2017&no=249109
-http://economy.seoul.go.kr/archives/58064 Ⅰ. 서론
ⅰ) 한국사회에서 청년문제의 사회적 변화
ⅱ) 한국사회에서 청년문제의 현실
Ⅱ. 본론
ⅰ) 청년문제의 다양한 사례
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노동수급정책이나 산업구조조정 등의 경제정책으로 발생하는 비자발적인 실업에 대해 정부는 재정보조를 하여야 한다. 또한 근로권에 대한 국가의 의무와 책임을 다한다는 입장에서 고용보험제도의 운영에 필요한 비용의 일부를 국가에서
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사업장의 대응 전략
1) 사업 목적과 원칙을 노동조합 관점에서 평가할 것
2) 사업 준비 및 진행과정에서 점검되어야 할 사항
3) 근골 사업의 전담조직을 구성할 것
4) 교육이 사업 내용에 포함되도록 할 것
5) 위험요인 평가 과정을 주도하도
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노동시장에 참여할 수 있는 기회를 증진한다. 그러므로 사회복지사는 장애인의 고용과 관련해 정보통신기술을 활용하는데 나름의 역할을 할 수 있다.
(2) 장애인 근로자를 위한 역할
1) 개인보조 서비스의 제공
사회복지사가 사업장에서 장애
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사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계
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1. 사업장보건관리자 유형
2. 근로자의 건강진단 구분 및 결과관리
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------------ 10
Ⅳ. 부록 ------------------------------------------------------ 11
Ⅴ. 참고문헌 ------------------------------------------------- 13
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근로자 및 노동조합의 요구와 투쟁, 권리주장이 강한 특성을 지니고 있다.
참고문헌) 신수식 김동원 이규용 공저, [현대고용관계론] (서울: 박영사, 2003) p357∼443 1. 용어와 개념상의 문제
2. 근로자복지의 유형
2.1 공공복지
2.2 기업복
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