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지역별(예 아시아, 유럽 등)로 연계해서 네트워크화 된 형태
▪ 전 세계에 걸쳐 많은 지사나 해외지점을 갖고 있는 대기업의 경우
▪ 모든 관리를 세계 공통으로 수행할 수도 없으며, 각 국가별로 전부 차별적으로 관리하기가 어
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제고할 수 있어야 한다 Ⅰ. 글로벌 환경의 변화와 국제 인사관리의 방향 개요
Ⅱ. 국제 인사관리의 의의 및 특징, 유형
Ⅲ. 본국 중심 인적자원관리의 특징과 문제점
Ⅳ. 국제 인사관리의 전략(범세계적 경영 측면)
Ⅴ. 결론
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3. 전략마케팅부문 마케팅실은 영업부분외 별도조직임(내수 / 수출 통합)
4. 연구개발 담당조직
5. 직원의 현황
6. 조직구조의 특징
6) 전략적이슈 분석
1. 전진을 위한 후퇴
2. 글로벌경영을 위한 통합
3. 열린문화 팬택&큐리텔
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(2)국제광고의 조직
(3)광고대행사 선정
4. 국제광고의 전략
(1)매체선정
(2)메시지전략
(3)표준화전략
(4)현지화전략
(5)절충화전략
5. 국내의 국제광고
(1)역사와 현황
(2)한국기업의 국제광고 향후방향
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지역별 매트릭스 조직으로 묶어 효 과적으로 고객의 니즈에 대응하는데 중요한 역할을 하였다.
◆ 지주회사에 대한 규제가 거의 없었던 상황에서 자연스럽게 지주회사의 형태를 빌려 효율적인 경영전략을 구사함으로써 기업의 가치를 높여
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임직원의 정보화 마인드 강화
2. 전자상거래관리의 활성화와 유지
3. 효율적인 인력배치와 교육
4. 적합한 인터넷 비즈니스 모델의 선정
Ⅸ. 전자상거래의 발전 전망
1. 인터넷의 발전속도
2. 전자상거래 현 시장 규모 및 전망
Ⅹ. 결론
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대응이 일반적임
○ (기업 차원) 정부의 주도하에 전자상거래의 기반 구축을 위해 적극 대응
Ⅲ. 전자상거래 이슈의 국제적 논의 동향
1. 전자상거래에 관한 국제적 논의의 필요성
○ (속성) 전자상거래는 전자 부호에 의한 거래, 非對
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무역정보포탈 http://www.globalwindow.org Ⅰ.서론
1. 글로벌 소싱(글로벌 아웃소싱)
2. 글로벌 소싱의 목적
3. 아웃소싱 전략이란?
Ⅱ.본론
1. 국내사례
(1) 현대자동차
2. 외국사례
(1) 도요타
(2) BMW
Ⅲ.결론
<참고문헌>
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글로벌화
2. 국제 산업 및 무역환경의 변화
3. 정보화 시대의 정착
Ⅲ. 무역환경 변화에 따른 한국경제의 현황
1. 우리나라의 FTA체결 현황
2. 국내 기업의 e비지니스 추진 현황
Ⅳ. 한국경제의 대응 방안
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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통합적 글로벌 마케팅 전략
Ⅵ. 브랜드 글로벌화의 장애요인 및 마케팅 믹스의 현지화
1. 부정적 원산지 효과
2. 글로벌 표준화와 현지화 결정
1) 표준화 전략 옹호 주장
2) 현지화 전략 옹호 주장
3) 절충 전략 옹호 주장
Ⅶ. 글로벌 브
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