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고급화 5.2 4P로 분석한 뽀로로 성공요인 5.3 글로벌 시장 진출을 위한 전략 5.4 관련 다각화 전략 5.5 전략적 제휴
6. 지속적인 성장을 위한 우리의 제안 6.1 집중화를 통한 브랜드이미지 향상 6.2 수직적 통합을 통한 다각화
-참고문헌
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정의, 중요성, 효과, 필요성
1-2 모범 사례로서 KTF선정이유
2. 본론
2-1 KTF소개
2-2 KTF의 SWOT 및 전략 분석
2-3 고객 만족 경영 전략 (Customer Satisfaction Management)
3. 결론
3-1 KTF의 고객 만족 경영에 의한 경영 성과 제시
3-2 향후 CS추진계획
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인재 육성, 민ㆍ관ㆍ학 협력을 통한 지능형 서비스 활성화 로드맵 등의 고민도 필요할 것이다.
사물인터넷 시장이 급속도로 커진다면 정부가 규제전반에 대해 일관성 있는 신호를 제시하는 것이 기업가들이 사업기회를 추구하는 방향을 정하
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글로벌 문화사업 후원으로 자긍심 고취
(3) 국가 미래 위한 육영사업 전개
(4) 재해복구 및 불우이웃돕기
6. 대한항공과 아시아나 항공의 비교분석
1) 기업철학
2) 경영이념
3) 경영철학
4) 내부마케팅
(1) 대한항공
(2) 아시아나
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금융기관별 현황
2) 차주별 현황
4. 예대금리차
5. 여유자금 발생현황
Ⅷ. 향후 금융기관의 과제
1. 지식비전에 의거한 전략수립
2. 핵심지식의 확보를 위한 효과적인 추진조직의 구성
3. 지식공유 문화의 확산
Ⅸ. 결론
참고문헌
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인재 양성교육에 초점, 간부 및 경영자의 능력개발 교육 강화, 글로벌 인적자원개발 필요성 강조, 균형감각과전문성을 갖춘 인재양성, 경영자의 전략적 파트너, 경영전략을 지원, 그리고 능동적인 학습에 초점을 둔다고 하였다. 이러한 기업
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목차
서론
본론
1. 다양성의 정의
2. 다양성의 유형
3, 조직 다양성 관리의 중요성
4, 창의적 환경의 개념
5, 창의력과 조직 환경
6, 창의성 경영의 중요성
7, 다양성의 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법
결론
참고문헌
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중요성
Ⅴ. 앞으로의 콘텐츠 문화 산업을 위한 방안 및 과제
*참고자료 Ⅰ. 문화컨텐츠 산업이란
1)문화 콘텐츠란
2)문화콘텐츠의 영역
3)문화콘텐츠의 용어
4)문화 컨텐츠 시장과 한국의 위치
5)문화콘텐츠의 한국의 위상-
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특별이슈
1. 수명주기에 따른 경력개발
2. 경력정체
3. 자기경력 개발
4. 이중경력 커플
5. 전문인 경력단계모델
6. 다중경력 개발
제 4절 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 요약･정리
[ 기업사례 ]
*참고사이트
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유비쿼터스 개요
(1). 유비쿼터스 배경
(2). 유비쿼터스 과정
(3). 유비쿼터스 환경
2. 유비쿼터스 실무
(1). 유비쿼터스 기술
(2). 유비쿼터스 분야/사용사례
3. 유비쿼터스 미래
(1). 유비쿼터스 성공/혁신
(2). 유비쿼터스 정책
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