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경영의 의사결정과 일상운영의 틀이 되는 보상제도와 인센티브, 경영정보와 의사결정시스템, 경영계획과 목표설정 시스템, 결과측정과 조정통제 등 경영 각 분야의 관리제도와 절차를 포함한다.
⑤ 구성원(staff)
기업체의 인력구성과 구성원
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모형
1. 프로그램개발 이론의 성립
2. 프로그램개발의 패러다임
3. 프로그램개발의 이론
4. 프로그램개발의 접근방법
5. 프로그램개발 모형의 유형
6. 프로그램개발의 통합 모형
제4장 평생교육 프로그램 기획
1. 프로그램 기획의 이해
2.
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경영, 한국표준협회.
한국표준협회. 1992. 품질분임조 기본.
한국표준협회. 1993. 알기쉬운 QC 7가지 도구.
한한수. 1995. 품질관리, 서울: 경문사.
황성철. 1999. \"사회복지기관 및 시설평가와 행정 구조조정\", 21세기 한국사회복지행정의 과제, 한국
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경영, 한국표준협회.
한국표준협회. 1992. 품질분임조 기본.
한국표준협회. 1993. 알기쉬운 QC 7가지 도구.
한한수. 1995. 품질관리, 서울: 경문사.
황성철. 1999. \"사회복지기관 및 시설평가와 행정 구조조정\", 21세기 한국사회복지행정의 과제, 한국
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⑹.계층간의 이해조정기구 설치
⑺.관광객 교육용의 프로그램 개발
⑻.관광 사업자용의 교육·운영지침·메뉴얼 작성 필요
⑼.전국민적 인식확산 운동으로 전개
⑽.지속성과 관련된 기초적인 연구사업 수행
3.결론
-참고문헌
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,무노동무임금
59.서비스의 특징
60.마케팅관리 철학의 변천
62.주식회사의 특징
63.기업집중
64.symbiotic marketing과 전략적 제휴
65.CRM
66.기업수준전략
67.사업부전략(원가우유,차별화,집중화)
68.정리해고제와 노동시장유연성
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전략에 관한 연구 : 철도청 직급 및 승진제도, 보수제도를
중심으로」, (서울산업대, 2003).
안희일,「인사고과제도의 개선방안에 관한 연구」, (연세대학교 동서문제연구원, 1993).
이교용,「대리인이론에 의한 조직운영의 효율화방안 연구」, (
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외형지향적인 기업의 성장
2) 금융부문의 취약성
3) 부적절한 정부대책
4) 국제경쟁력 약화
Ⅲ.결론
1. 시장경제로의 이행촉진(규제와 간섭제거)
2. 안정성장의 추구
3. 효율적인 대외 경제 전략의 수립
4. 실업대책의 추진
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모형을 실천하기 위한 국민적이 선택이 있어야 한다. 이러한 틀 위에서 정부혁신과 정부관리혁신의 프로그램들이 설정, 집행되면 우리나라는 21세기에 20세기의 미완의 과제였던 국가형성을 제대로 할 수 있을 것이다. 과거의 실패를 극복하
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모형의 기본기능을 기반으로 진행되고 있다.
5.5. 한국의 동향
문화산업진흥법에서의 개념규정에 의하면, ‘전통문화 콘텐츠’란 ‘전통문화의 내용을 담고 있는 부호, 문자, 음성, 음향 및 영상으로 표현된 모든 종류의 자료 또는 지식 및 이
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