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법정관리 중에 법원에 의해 파산선고를 받은 동아그룹에서 행해진 천문학적 규모의 분식회계 사실은 놀라운 것이었다. 그러나 문제의 심각성은 분식회계가 일부 기업들에게만 한정되는 것이 아니라, 건전한 경영활동을 하고 있는 기업에게
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회사에 근무하는) 우리 개개인 속에 조금씩은 존재하는 기업가 기질을 극대화하자는 뜻이다. 대기업에서는 벤처투자기금이나 종자기금이 사용될 수 있다.
그러나 기업내 창업이란 기업의(행정적) 관리와의 비교를 통해 정의할 수 있다. 관리
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기업과 벤처기업의 회계변경의 행태와 주가반응, 한국생산성학회
박성민 외 2명(2010), IT기업 기술혁신 지원사업의 목표부합도 사례연구, 대한경영학회
심기준 외 1명(2009), IT부문 기업특성과 경영성과에 관한 실증 연구, 한국EA학회
정보통신
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공략
4. LG전자, 미 디지털TV 프론티어상 수상
5. LG전자 주요 수상이력
Ⅶ. LG전자의 냉장고(LG Dios)
1. 제품 구매행태
2. 4대매체 이용 및 광고 특성 평가
3. 4대매체 시청취·열독행태
Ⅷ. LG전자의 경영혁신 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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업부 역량기반 인적자원개발 시스템 사례, 한국인사관리학회
박영렬(1996), LG전자의 국제화, 연세대학교경영연구소
유소이(2009), 기업의 사회적 책임과 경영성과 : 삼성전자와 LG전자의 사례를 중심으로, 숙명여자대학교
최경석(2000), 6시그마
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기업이나 중소기업과의 전략적 제휴
를 적극 모색함으로써 취약점을 보완해 나가야 함
- 대기업 또는 중소기업과의 협력체계를 구축하여 취약분야인 자본력, 마케팅능력의
보완이 필요함
○ 창업투자회사, 엔젤 등 벤처자본의 생물 산업에
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회사에 뺏길 수 있는 가능성이 높아지고 있다. 따라서 유능한 인재를 뽑는 것 만큼이나 그 인재를 유지하는 것도 중요시 되고 있다.
2) 인재상의 특징
각 기업의 인재 상을 살펴보면 sk 는 사교 자세가 좋고 가정 및 관리 수준이 높고 계속 함양
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관리하는 16가지 방법
6) 잘나가는 회사의 직원관리 포인트
7) 삼성-새로운경영이념과 인적자원관리
6. ‘인재 육성’의 기본 이념
7. 생상성 증대에 대한 인적 요인과 공헌
8. 우리기업, 직무분석
9. 직무주의 인사관리를 정착시키기
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평가
5) 마지막협상
4. 상세한 타결내용
5. GM의 대우자동차 인수를 통한 이익
6. 대우자동차 매각협상의 의의와 효과
7. GM대우의 운영분석
1) GM의 출범당시 지향점과 그 결과
2) GM대우를 활용한 신흥시장 공략
Ⅲ.
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빼고 다른 하위 또는 새로운 브랜드를 사용한다
1) 다양한 Branding 전략을 활용한다
2) Sub-Branding 전략을 사용한다
3) 새로운 브랜드를 만들어 홍보한다
3. 브랜드 가치를 높이기 위한 광고/커뮤니케이션 전략
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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