|
가치 창출 및 높은 영향력을 지닌 사람에게 주는 ‘글로벌 엘리트 리더상’을 중국 기업인으로는 처음으로 수상했다.
장루이민 회장의 경영이념과 경영철학을 구체적으로 분석하고 기업 경영에서 얻은 노하우를 집약해 놓은 책이다.
|
|
|
기업의 경영자가 자신만의 독특한 경영철학과 경영이념, 경영 정책으로 기업을 경영하듯 학교장 또한 자신만의 확고한 신념과, 교육 철학, 교육 이념을 지니고 학교장의 직무에 충실하여 학습자와 교수자 사이의 원만한 교수 학습 활동이 이
|
|
|
기업연혁
2. 계열사
3. 재무상태
4. 기업비전
5. 사회공헌
Ⅲ. 신격호와 롯데
1. 신격호의 경영이념 ․ 방침
2. 롯데 경영이념 ․ 방침
3. 신격호가 바라는 롯데맨
4. 롯데의 인재상 ․ 관리
Ⅳ. 신격호의
|
|
|
기업의 핵심 이념
핵심 이념에 대한 보수 성향
명확한 비전과 방향 감각
거칠고 무모해 보이는 목표
핵심에 치우친 간부의 발탁
기업 이념의 통제
극도로 폐쇄적인 기업 문화
장기적 안목에서의 투자
철학적, 미래 지향적
기업 핵심 이
|
|
|
업무 해결 방식과 문제 해결방식에 큰 영향을 미친다. 기업 이념은 조직에 대한 비전을 설명하여 직원들을 위한 기업의 방향을 설명하는 안내 역할을 한다. 기업 이념에서 제시하는 비전은 고객 서비스, 마케팅, 경영 스타일에 이르기까지 기
|
|
|
기업 PR은 어느 광고보다 회사의 철학, CEO의 경영이념이 담겨있기 마련이다. SK텔레콤이 현재 ‘변화’에 주로 포커스를 맞추는 이유도 같은 맥락이다. 시장에서 기업의 가치나 브랜드의 중요도가 커졌기 때문에 이러한 변화 역시 회사의 ‘Cha
|
|
|
아이덴티티의 중요성
품질만으로 승부하던 시대는 이제 물 건너 간 듯한 느낌이다. 한 산업 내에 존재하는 다수의 기업들은 모두 소비자의 요구에 상응하는 수준의 품질을 제공할 수 있는 능력을 갖췄다. 하지만 이전과 달라진 시장의 환경
|
|
|
기업 전략과 관리, 박영사
성용모(2001), 위오기, 글로벌 경영, 성지사
이광현, 21세기 기업생존전략, 도서출판 석정
윤언철, 성공하는 글로벌 경영 시스템의 조건(주간경제 846호)
전범수(2001), 글로벌 미디어 기업의 경영전략, 커뮤니케이션북스
|
|
|
기업이 갖는 역할
미션
비전
우리가 존재해야 하는 이유
바람직한 미래상 표현한 우리들의 소망
기업경영의 근본 업 본질과 특성 파악 및 성공역량 집중 관리
경영 조직체의 정체성 결정 업의 의미, 존재가치 규정, 기업 철학, 기업 궁극적
|
|
|
경영의 의미 2
3. 고객만족경영의 역할과 중요성 3
4. 고객만족경영의 필요성 3
5. 고객만족의 효과 4
Ⅳ. KTF 소개 4
1. CS경영에 대한 CEO의 열의 4
2. KTF의 CS경영비전 5
3. KTF 경영철학 5
4. KTF의 프로세스 7
Ⅴ. KTF의 SWOT 및 전략
|
|
메뉴펼치기
