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기업들도 공유하는 재벌기업의 전형적 문제점들이다. 이러한 총수 1인에 의한 독단적 경영과 폐쇄적 경영의 문제점을 해소하고 투명하고 합리적인 경영방식을 정착시키기 위해서는 내부의 감시·견제 역할을 수행하는 노동자와 노동조합의
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구조적인 문화적 전통에 대한 관심을 환기시켰다. 위기의 극복이라는 실천적인 관점에서 문화적 전통 그것에 이식되어야 할 선진적 규범을 들자면 저급한 평균주의와 대중주의로부터 자유로운 법치주의의 성립을 무엇보다 우선적으로 지적
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권력과 재벌기업들, 이윤추구만을 생각하는 신문 사주. 이들 모두가 신문 편집 과정에 어떻게 개입하고 있는지를 말해준다.
하지만 다른 한편으로는 작가가 신문사에 대해 지나치게 반감정을 가지고 있다는 생각이다. 책의 3분의 2 이상이 왜
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구조조정 완결
2. 제2금융권의 2단계 구조조정 마무리
1) 종금
2) 투신
3) 보험?금고?신협?리스
3. 공적자금의 조성과 투명한 집행
4. 금융감독의 선진화 및 시장안정 보완대책 추진
Ⅸ. 향후 금융부문의 실천방안
1. 기업구조조정의 지속적
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3. 근대적 화폐개혁
4. 근대상업의 다식육성
5. 산업혁명의 전개
Ⅴ. 일본경제사와 경제군사화
1. 경제성장
2. 산업조직의 변화와 기업가와 노동자
3. 대외 경제관계의 전개
4. 경제군사화와 전쟁경제의 전개
Ⅵ. 결론
참고문헌
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기업인들의 삼각동맹은 이익집단의 이익투입과 로비라는 정치적 과정에서 필연적으로 나타나는 것이지만, 그 과정이 공개되고 투명해야 한다. 이를 위해 정치, 행정환경과 이의 내부과정이 투명해야 한다. 정경유착의 역사적 맥락
I.
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재벌개혁』정책대안 시리즈 98-1, 참여사회연구소, 1998. 2.
『경제력집중 억제시책과 기업지배구조 개선방안』, 소일섭, 한국경제연구원, 1996.
『언론연구』\"언론산업과 광고주의 통제\", 최현철. 1990.
『당대비평』3, 1998년 봄호 \"재벌개혁 어
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기업지배구조를 발전시켜 왔다. 한국의 경우, 소위 재벌이라는 독특한 문화가 경제 전반에 걸쳐 국민생활에 많은 영향을 끼쳐왔다. 또한 이러한 재벌은 소유 집중, 소유경영분리의 미흡, 자본시장의 미발달, 한국적 사회문화적 가치관등의 환
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재벌 등의 대기업에서는 노동조합결성 움직임에 내외적인 압력과 규제로 저지되어 제도적으로 노동운동의 암흑기였다. 이후 전태일 분신자살사건을 계기로 노동운동이 극단적인 경향을 띠며 노노연대, 노학연대가 이루어져 지식인들이 노
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지배계층은 그것을 또 정치적으로 이용하고. 경제의 동서분단선을 생성했다. 그에 따른 사회갈등이 선거 때마다 극단의 형태로 표출되면서 극복하기 어려울 정도로 그 골이 깊어진 것이다.
참고문헌
사진과 그림으로 보는 한국현대사, 서중
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