|
기업연금법
1. 초기의 기업연금
2. 적격퇴직연금제도의 창설
3. 후생연금기금제도의 창설
4. 기업연금에 대한 노동조합의 태도
Ⅷ. 일본의 주세법
1. 내국민대우의 원칙에 대하여
1) GATT 제3조 제1항
2) GATT 제3조 제2항
3) 내국민 대우의 원
|
|
|
기업의
자율적 의사결정에
대한 규제
R&D 및 기술이전의무
부품국산화의무
내국인고용의무
국내금융의 제한
이자 및 배당소득의 송금제한
이전가격의 통제
3. 기타
국유화, 수용화, 몰수화
자료) 국제경영연구회, 「국제경영」, 문영사, 1998, p.
|
|
|
폐지
2. 연구개발 조세지원 확충
1) 대기업이 당해연도에 지출한 연구 및 인력개발비에 대하여 10% 세액공제를 허용하고 연구 및 인력개발 조세지원제도의 일몰시한 적용 배제
2) 기술이전소득 세액감면제도의 시한을 3년 연장
참고문헌
|
|
|
기업연금의 경우 연금급무에 대한 약속을 이행할 수 있는 책임 준비정도라고 볼 수 있는 단위 기금의 적립상태에 대한 감독이 중요한 정책과제이며 정부는 보통 세제혜택을 통하여 기금의 건전성 유지를 지원하고 있다. 한편 기금운용의 리
|
|
|
기업 등으로 관리중인 업체
외부감사결과 한정의견(최근 6개월 내의 감사의견에 한정), 부적정 의견, 의견거절업체 등
참고문헌
김병준(2011), 환경적 대응과 기업경영 전략에 관한 연구, 울산대학교
김종봉 외 1명(2012), 기업구조조정 세제의
|
|
|
기업연금제도를 설계할 수 있도록 하여 자율성과 신축성(flexibility)이 유지되도록 한다. 자영자가 상생연금에 부가하여 지역별직역별로 연금기금을 구성할 때는 퇴직금 및 기업연금에 준하는 세제혜택을 주도록 한다. 상생연금 급여에 필요한
|
|
|
연금계좌에 대한 정기적이고 투명한 공시, 정기적인 정보제공 및 교육 서비스가 필수적이다.
이런 정책설계적인 면 말고도, 정부는 인터넷 등을 통해 정보제공 및 교육 서비스를 제공하고, 정보서비스가 부족한 중소기업이나 개별근로자들
|
|
|
기업의 재정부담
(2) 고용형태 다양화와 임금체계의 유연화에 따른 현행 퇴직금제도 의 비현실성
3. 퇴직금 지급보장의 문제
(1) 기업의 퇴직금 충당금 적립현황
(2) 퇴직적립금에 대한 세제
Ⅱ. 퇴직금제도에서 기업연금제도
|
|
|
기업들은 이전가격의 조작을 통하여 글로벌기업 전체의 조세부담을 줄이고 있으며, 조세피난처를 활용하여 본사국이나 현지국의 과세를 회피하기도 한다. 그러나 각국의 정부들도 글로벌기업의 탈세를 방지하기 위하여 이러한 글로벌기업
|
|
|
기업 신용위험의 측정, 한국증권학회
장영민(2004) : 신용위험의 가격결정에 관한 실증연구, 전북대학교
황현정(2008) : 신용위험의 확산과 투자은행의 구조조정, 한국산업은행
허규만(2006) : 신용위험과 거시경제변수 간의 관계 연구, 전북대학
|
|
메뉴펼치기
