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기업이미지 만들기 이렇게 두 가지를 들 수 있다.
(1) 전략적 커뮤니티: 트랜지션 얼라이언스 형성
- 새로운 경쟁 환경에 유연히 대처하고, 신기술을 전사적으로 적극 활용하기 위해 새로운 경영 기반을 구축할 수 있게 한다.
- 다국적기업으로
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ⅴ. 홍기선, 커뮤니케이션론, 나남, 1984
ⅵ. 하버드경영대학원, 커뮤니케이션의 핵심전략, 서울 : 청림출판, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 커뮤니케이션(의사소통)의 의의
Ⅲ. 커뮤니케이션(의사소통)의 공공성
1. ‘공중(public)의 형성’과 커뮤니
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노동권 확보를 시급한 과제가 있다면.
〓대부분의 장애는 후천적이다. 정부통계에는 89%가 후천적 장애로 잡힌다. 한 개인이 평생동안에 장애인이 될 확률은 60%에 달한다고 한다. 대다수 국민에게 장애 가능성이 있다는 얘기다. 이런 상황에
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지식사전
http://100.naver.com - 네이버 백과 사전 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 남아프리카공화국의 분쟁의 역사
(2) 아파르트헤이트
1) 아파르트헤이트의 실시
2) 아파르트헤이트의 종식
3) 주요 아파르트헤이트 입법
4) 아파르트헤
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운동관련자명예회복및보상등에관한법률에 의거한 “민주화운동관련자명예회복및보상심의위원회”의 결정이행을 위한 권한
4. 제주4·3사건진상규명및희생자명예회복에관한특별법에 의거한 “제주4·3사건진상규명및희생자명예회복위원
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6. 장애인의 고용 대폭 확대
7. 장애인 교육권과 정보접근권 보장
8. 장애인 편의시설을 대폭 확대
Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 노동정책
Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 지방분권화정책
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책
1. 교육혁신
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의한 업무 방해죄
조합간부/일반 조합원 개개인 ▣ 집단적 노사관계법 총설
▣ 노동3권
▣ 노동조합(1)
▣ 노동조합(2)
▣ 단체교섭
▣ 단체협약
▣ 단체협약의 일반적 구속력
▣ 노동쟁의의 조정
▣ 쟁의행위
▣ 쟁의행위의 정당성
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노동부
도 있다.
마지막으로 강조하면, 성희롱의 예방을 위해서 무엇보다도 중요한 일은 여성들이 성적 희롱의 문제를 개인적인 일로 덮어두지 않고 공동의 문제로 제기하는 것이다. 직장에서 여성에게 행해지는 \'성적 폭력\'은 개인적인 불
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6). 빅데이터를 활용한 뉴스 콘텐츠가 기사의 차별성에 미치는 영향 : 경제뉴스 콘텐츠를 중심으로, 중앙대학교 대학원, 석사학위논문.
박준협, (2022). 데이터경제 활성화를 위한 데이터 재산권 인정 방안 연구, 단국대학교 대학원, 박사학위논
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평안과 행복, 학교에서는 수업집중력 향상과 펀교육 실천을 위해서, 기업에서는 펀경영으로 활용 되면서 직원들의 사기가 15% 향상되면 생산성이 무려 40%가 증가 된다는 연구보고가 있다. 그리고 병원과 복지시설 섹션에서는 예방과 이
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