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기업으로 키운 마법의 힘. 그것은 모든 에너지의 70%를 인재 양성에 쏟고 창의력과 효율성으로 \'종합예술의 경지\'에 도달한 웰치의 경영다각화 전략에서 구할 수 있다.
2. 분석 및 토의내용
○ 경영의 종합예술을 유감히 발휘하는 경영의 귀재
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국민 유대·협조관계의 유지
(2) 공공관계 침해요소의 제거
(3) 대 국민 관심도 제고
(4) 대 국민 신뢰감 제고
Ⅴ. 기업 이미지식 홍보 포돌이·포돌이
1.포돌이 탄생과 그 의미
(1) 포돌이의 탄생
(2) 포돌이의 의미
2. 포돌이의 홍
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기업들의 과도한 투자
2. IMF사태를 몰고온 근인
1) 외환위기 가능성 대응미비
2) 부실한 금융감독
3) 외채관리 소홀
4) 부실기업 및 부실금융기관처리
3. 대외적 요인
Ⅳ. 한국인 소비형태의 특징 및 문제점
Ⅴ. WTO의 과제와 한국경제정
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기업의 문화적 성격
4. 직업의 심리적 성격
5. 계속성
6. 직업관과 직업 윤리
1) 바람직한 직업관과 그릇된 직업관
2) 건전한 직업윤리
Ⅵ. 변화하는 사회에서의 직업 준비
1. 기초 능력
2. 전문적 능력
3. 조직적 능력
4. 직업과 관련된 특
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과제
1) 합리적인 대안을 가지고 정책의 전환을 추구해야 한다.
2) 기업의 생산형태와 관행을 변화시켜야 한다.
3) 일반국민들이 에너지 절약운동에 참여하도록 촉구해야 한다.
4) 민간단체간의 연대활동을 강화해야 한다.
6. 결론
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사용 의무화
3. 녹색 교육의 의무화 및 '녹색 선생님' 인증제도 도입
4. 탄소배출 지표 개발과 보급
5. 녹색의 생활화를 위한 홍보 강화
6. 생활 교통정책의 효율적 활용
7. 민간부문 및 공공기관의 녹색외교 강화
Ⅵ. 결 론
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지식
② 관리 분석기술
③ 능동적 자세
경영능력
① 개념적 능력
② 인간적 능력
③ 기술적 능력
경영자의 사회적 책임
기업윤리가 왜 중요한지 다시 한 번 정리해 보자
사회감사
경영자의 사회적 책임
① 기업의 유지 및 존속
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6. 결론 및 시사점
웅진코웨이는 모든 면에 있어서 동종 업계 선두를 달리는 1등 기업이다. 코웨이의 성공 포 인트는 다름 아닌 차별화와 혁신, 윤리경영이었다. 대기업이 진출하지 않은 틈새시장에서 코웨이는 기술력과 품질을 바탕으로 선점
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대한 올바른 인식
2) 여성건강을 증진하는 예방프로그램 강화
3) 관련 법의 개정과 국가 정책의 마련
4) 보건의료 정보와 서비스에의 접근성 강화
5) 조직화된 여성건강운동
6) 여성건강에 관한 정확한 통계 및 조사연구
참고문헌
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국민 생활체육 협의회(1993) : 생활체육과 운동처방, 서울 : 중도출판사
면목사회복지관(1995) : 청소년 약물남용 상담 매뉴얼
박순이(1997) : 초등학교 리듬 및 표현운동 학습지도에 관한 분석, 한국초등무용학회지 제 2권
손형구외 3인(2000) : 줄넘
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