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업이 단순한 경제적 자활의 기준으로 평가되지 않을 수 있는 환경을 주체적으로 만들어 가야 한다는 점에서도 필요한 과제이다. 1. 한국사회에서 사회적 경제, 노동자협동공동체 운동의 변화과정
1) 1970년대 - 1995년:생산공동체 운동의 시
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개인들과 협회들의 모임이다"
고 지적한다. 또 CSO는 이익집단협회가 포함되는데, 여기에는 노동
조합, 변호사, 의사, 건축가 등의 전문가 협회, 생산자와 소비자 조합,
기업경영진 협회, 은퇴자협회 등이 있다. 노동조합이 NGO가 될 수 없
고 CSO
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6. `연봉제,계약제`라는 큰 덩어리를 내주면 `처우악화`는 시간문제.
7. `아직도 `정권교체`를 역사적 위업으로 생각하십니까 ?`
8. `과학기술노동조합은 어떻게 했길래 …`
9. `현 정부의 교육정책을 꿰뚫어 보아야 합니다`
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협회,2009,
◎참고기사
김훈기, 「알맹이 빼먹은 상하이차, 쭉정이된 쌍용차」, 『아주경제』, 2009년1월11일.
노동부,「노사화합선언, 노사관계고용에 긍정적 효과」, 2008년 9월 24일자.
박상신, 「쌍용차 “인력 36% 감원하겠다”」, 『미디어데
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구조와 교섭기간의 장기화로 교섭비용이 증가하고 있다.
평균 42.6일 동안 교섭을 해왔으며 현재의 기업별 교섭구조도 교섭비용을 증가시키고 있다.
다만 임금뿐만이 아니라 구조조정을 진행함에 있어서도 노동조합이 결성되지 못한
중소기
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업체 10개중 농공단지가 5개사, 동일업종이 4개사(업종별 협동조합 포함)로, 적게는 2개업체에서 많게는 33개 기업체에 걸쳐 시설을 공동으로 설치할 계획이다. 또한 여성노동자수도 85명에서 1,657명까지로 다양하다.
- 공동직장보육시설이 가능
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노동조합의 설립과 활동이 활발히 진행되면서, 조합과 조합원의 수가 2∼3년 사이에 폭증하였고, 노동쟁의→단체협약의 체결→임금인상으로 이어지는 「집단적 교섭」은 근로자의 지위를 크게 향상시켰으나, 반면 기업에게는 적지 않은 부
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협정에 따른 해고를 거부한 경우 지배개입의 성립 여부
이철수, 노동위원회 구제명령의 실효성 확보
이병훈, 완성차 사내하청업체의 고용관계에 관한 사례연구, '조정과 심판' 2004 가 을 (제19호)
[단행본]
배호득, 부당노동행위 이론과 사례,
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기업중심교섭중심의 노사관계 구조와 관행을 개혁함으로써만이 이러한 폐단을 제거할 수 있다.
노동조합은 이미 산별조직으로의 전환을 서두르고 있다. 그리고 적극적인 정치활동에도 나서고 있다. 이러한 노동조합의 노력만으로 기업중심
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노동운동이 노동계층의 주체적 역량에 의해 이루어지기보다는 입법선행적 하향식 운동으로의 노동운동이었고, 올바른 이념과 활동방향이 정립되지 못하였기 때문에, 노동조합 활동의 내용도 단조롭고 고식적일 수밖에 없었다. 기업별 교섭
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