|
국내의 인프라는 절대적으로 부족하다. 이는 창업 및 운영 위축, 성장 전략의 제한 등으로 후퇴하는 결과를 가져올 수 있다. 마지막으로 사회적 기업의 지속가능한 발전을 위해서는 시장 확대를 통한 사업수익을 늘려야 한다. 사회적 기업의
|
- 페이지 17페이지
- 가격 5,800원
- 등록일 2011.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구조의 건전화를 기할 수 있을 것이다.
참고문헌
기업은행, 『한국의 중소기업』, 1996.
신용보증기금, 『보증월보』, 1997.
안태호외 1인, 『재무관리』, 법문사, 1980.
조관행, 『현대중소기업론』, 서울 : 에코노미아사, 1982.
중소기업 협동조합
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2007.03.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업협회가 98년 204개 회원사를 대상으로 조사한 자료에 따르면 자기자본의 비율이 68.5%인 반면 은행을 통한 일반금융 8.6%, 엔젤(개인벤처투자가)투자 11.8%, 벤처캐피탈 3.1%, 사채 2.7% 등으로 집계됐다. 결국 두 자료를 종합해보면 벤처창업자금
|
- 페이지 17페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.08.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
활동의 결정요인", 중소기업연 구 , 133-158
나동민 외(2001), "벤처캐피탈 산업의 제도개선 방안", 한국개발연구원
문종건(2002), "벤처캐피탈 투자조합의 재원조달과 회수상의 문제점 및 개 선방안에 관한 연구", 연세대학교 경제대학원 석사학위
|
- 페이지 39페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2005.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
투자는 중요한 고려 사항이 아니었음을 의미하기도 한다. 둘째, 유럽 국가들의 노동시장에 관한 변수들, 즉 실업률(UE)과 임금 수준(W)은 독립변수의 변동에 큰 영향력을 미치지 못하였음을 알 수 있다. 말하자면 한국 기업들은 풍부한 노동력
|
- 페이지 16페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.08.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업체의 연구개발비 투자 : 세계 6위
2. 중소기업의 기술경쟁력(중소제조업 기술개발활동 실태조사)
한국의 기술경쟁력은 일본의 45.4%, 미국의 43.2%, EU의 42.4% 수준
한국대비 중국은 72%, 대만은 66.0%, 싱가폴은 56.0%수준
3. 현실적 한계
1) 수출
|
- 페이지 13페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업과 중소기업의 관계가 여전히 생산을 중심으로 한 수직적 하청구조에 머무르고 있고, 기술을 중심으로 한 파트너쉽은 취약하다. 협력이 공정품질지도 등에 그치고 공동연구개발 등 차원 높은 협력활동은 아직 미흡한 실정이다. 또한 전
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업협동조합중앙회, 중소기업현황, 1992,1993.
10. 상공부, 알기쉬운 중소기업지원제도, 1990.4.
11. 商工部, 中小企業에 關한 年次報告書, 1991,1993. 1. 서론
2. 한국 중소기업의 위상
1. 국민경제에서의 중소기업
2. 수출에 대한 중소기업의 기
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동자-민중진영의 몫이다. 우선 벤처에서 불고 있는 신자유주의 이데올로기와 구조조정을 차단하기 위해서 벤처기업에서 노동조합을 건설하는 것이 무엇보다 시급하다. 아울러 전체 노동자-민중과 연대하여,(첨단) 기술 개발에 계획 단계부
|
- 페이지 19페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업은 그렇지 못하므로 인력조정에 탄력성과 유연성을 부여할 것, 법정 해고보호는 고임금을 요구하도록 자극하여 임금이 노동생산성을 앞지르게 하고, 법정 해고보호에 근거하여 노동조합은 기업이 높은 임금을 주어야 하는 경우 현재 인
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|