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기업의 경제
1) 금융산업의 대형화
2) 경쟁력 강화를 목적으로 인한 합병,겸업화
3) 외국자본의 본격적인 진출
2. 기업의 구조조정
1) 부채비율 하락등의 재무구조 개선
2) 내실위주 경영으로 수익성의 점진적 개선
3) 대기업 중심의 구조
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협조(자발성과 경쟁성↑)
5. 임노동자 기금(1983년)
① 노조가 회사의 자금 중 세금을 지불하고 남는 이윤(20%)의 일정한 수준을 초과하는 부분은 기금으로 납부(임노동 기금으로 관리)
② 노조가 이를 관리하여 회사의 주식을 구입하여 기업의
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활동 인구 조사보고서
금융감독원 금융통계월보
한국경제 무엇이 문제인가 -김준성-
외환위기 5년 한국경제 어떻게 변했나 -삼성경제연구소- 서론
-한국IMF의 원인
본론
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IMF이후 한국경제의 변화
1.금융산업의 변혁
2.기업구조조정
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노동자들의 의견을 무시하고 진행되는 일방적 구조조정이 아니라 이들의 의사를 치대한 반영하는 사회통합적 구조조정으로 바뀌어야 한다.
현재의 대량실업을 해소하는 근본적인 방법은 물론 일자리 창출이다. 현재 민간부문의 투자의욕이
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노동타임즈)
http://www.labortoday.co.kr/news (매일 노동 뉴스)
http://www.laborw.com (노동일보)
http://kpsu.kctu.org (공공연맹)
http://wwwkcplaa.or.kr (한국공인노무사협회)
http://media.nodong.org (전국언론노동조합)
http://www.naver.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 단체교
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노동조합이나 단체교섭의 존재는 환영받기보다는 늘 기피되며 비난의 대상이 된다.
참고문헌
김재원 - 여건 변화에 따른 새로운 노사문화정립이 관건이다, 연세대학교, 2007
노순규 - 21세기 전기업계의 새로운 노사문화, 대한전기협회, 2000
박
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노동자(일용근로자)의 산재보험
1. 요양신청
2. 보험급여 청구
3. 산재보험급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 직업재활 및 생활안정사업
Ⅴ. 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합
Ⅵ. 일용직노동자(일용근로자)의 해
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업계 통합
(3) 글로벌 SPA 브랜드 탄생
(4) 소비 트렌드 변화
3. 이랜드 마케팅
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
4. 이랜드 성공요인
(1) 적극적인 신제품 개발
(2) 국내외 시장개척
(3) 마케팅 차별화
(4) CSR 활동
(5) BSC 시스템
(6) 다양
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개인적으로 행동한 경우에는 부당노동행위는 성립하지 아니한다고 생각된다. 이 경우 개인적 행동이라는 것은 사용자측에서 적극적으로 증명하여야 할 것인바, 미국에서의 논의를 참고로 하면 사업주가 이러한 자들에게 근로자의 조합활동
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일시적 극복
2. 국가를 통한 구조조정비용의 대중으로의 전가
3. 4대재벌을 중심으로 하는 재벌지배구조의 강화
4. 노동고용조건의 악화와 대중들의 생존권 위기, 빈부격차의 심화
5. 초국적 자본의 지배 확대
Ⅷ. 결론
참고문헌
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