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경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업경영 민주화
I. 기업경영 민주화의 의의
II. 기업경영 민주화의 필요성
1. 기업(주식회사)의 자본중심 다수결의 모순
2. 민권사상의 대두
III. 기업경영 민주화의 방안
1. 경영지
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기업 민영화 현황과 해외
1절. 공기업의 민영화 발전과정
2절. 우리나라 공기업 민영화의 현황
3절. 공기업 민영화의 효과와 문제점
4절. 외국의 공기업 민영화 사례
제4장. 우리나라 공기업 민영화의 문제점 및 개선방안
1절.
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의의
Ⅵ. 교장선출보직제의 필요성
Ⅶ. 학교 민주화는 사회민주화의 초석이자 민중의식의 촉매제
Ⅷ. 교장의 권한 통제
1. 교육통제모형의 변천
2. 학교경영의 통제기제와 교장의 권한
1) 행정적 통제 : 법령과 행정명령에 의한 통제
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경영참가 제도
(1) 산업민주주의
산업민주주의는 민주주의의 기본 원리와 원칙을 산업과 기업의 영역에서 확대 실현함으로 권위주의적이고 관료주의적인 산업 경영체 내의 조직원리와 질서를 보다 민주화시키고자 하는 이념체계이다. 산업
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(동사장과 총경리)
5. 감사(감사회)의 권한과 책임
1) 감사회의 구성
2) 감사의 임면과 감사회의 소집
3) 감사회의 권한
4) 감사회의 의무와 책임
5) 감사제도에 대한 비교법적 검토
6. 결론:주식회사 운영기구의 활성화 방안
참고문헌
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의의
2. 노사문제가 발생한 원인
3. 한국의 노사관계 특성
4. 노사관계 개혁의 필요성
(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성
(2) 노사관계 환경의 변화
(3) 노사 당사자의 개혁 요구
Ⅱ. 본론
1. 한국의 노사관계의 문제점
(1) 경제구
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사회 문제들
1. 국제적 경쟁의 격화
2. 정보 접근에서의 빈부 격차
3. 경쟁 낙오자의 사회 문제화
4. 주권과 문화적 고유성(cultural identity)의 위기
5. 사회적 감시 체제와 민주주의의 위기
Ⅷ. 향후 문제점 해결 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경영 전략\", 참여연대, 『참여사회』, 1996. 7·8월호
홍현표, 1993, \"한국 재벌의 소유 집중\", 『경제학 연구』, 41집 1호
Chung, Young-Iob, 1986, \"Capital Accumulation and Entrepreneurship in Korea during the Early Stages of Economic Development\", 『제 2차 국제 한국인 경제
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마. 산재보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 보험급여
바. 고용보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 급여 종류 및 내용
사. 노사관계
아. 기업복지 프로그램
(1) 기업복지의 개념 및 의의
(2) 기업복지의 역할
5. 맺음말
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민주화를 위한 교수협의회 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조조정 정책 : 평가와 과제 자료집, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 의의
Ⅲ. 공공부문의 특성
Ⅳ. 공공부문구조조정의 현실
1. 공기업 민영화
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감
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