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기업경영안정을 위한 중소기업공제사업기금의 역할, 한국전기공업협동조합, 1997
정초시, 주성분 분석을 이용한 기업경영 분석, 청주대학교 경영경제연구소, 1998
정해석 외 1명, 기업진단을 통한 연계지원이 중소기업 경영성과에 미치는 영향,
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기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?
2. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석
1) 기업분석의 방법은 무엇이 있는가? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병
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기업시스템간의 관계에 관한 제도론적 연구, 한국재무관리학회
구자숙 외 2명(2010), 기업조직에서 자기기만과 리더십효과성, 한국인사관리학회
남지현(2009), 기업 커뮤니케이션 매체로서의 전시회 성과 제고에 관한 연구, 한양대학교
박지현
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기업연구원
전용덕(2010) - 기업과 기업가정신: 이해와 오해, 한국경제연구원
정준이 외 2명(2009) - 기업가정신과 기업성과, 대한경영학회
최조순(2012) - 사회적 기업가정신과 사회적기업 지속가능성의 관계에 관한 탐색적 연구, 서울시립대학교&
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성과에 미치는 영향. 부산대학교
강경균(2017), 청소년 기업가정신 교육과정 틀(Framework) 개발. 직업교육연구, 제36권 제4호.
조태현(2004), 기업가정신의 중요성 재인식, 중소기업뉴스,
고종남·이광호·권주형(2014), 조직문화와 조직유효성의 관계
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기업의 민영화에 관한 연구, 서울: 한국개발연구원
김기홍(2000), 공기업 민영화정책평가에 관한 연구, 연세대 행정대학원
배규식(2000), 영국 공기업의 민영화와 노사관계, 한국노동연구원
박일렬·최승두(1999), 국영기업 민영화의 경제적 성과
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기반하여 평가
서비스품질의 혁신이 기여한 성과의 가시화
HDO의 경쟁력에 대한 설명력을 높여주고 향후 과제를 진단함 Intro 현대오일뱅크 소개
1. 연구배경 및 목적
2. 이론적 배경
3. 연구대상 및 방법
4. 통계분석
5. 결론
6. Q&A
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기업의 CSR활동의 실천적 유형을 중심으로 연구가 필요할 것으로 사료됨.
참고 문헌
이창대. (2011). 경영전략, 조직문화, 경영혁신유형간의 관련성과 인과관계연구. 대한경영학회지, 24(6), 3441-3460.
최석봉, & 김규덕. (2012). 조직문화 유형, 협력
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협력개발기구)의 활동
Ⅴ. OECD(경제협력개발기구) 원칙의 배경
Ⅵ. OECD(경제협력개발기구) 원칙의 주요내용
1. 주주의 권리
1) 원칙
2) 권장사항
2. 주주의 평등한 대우
1) 원칙
2) 권장사항
3. 기업지배구조에 있어 이해관계집단의 역할
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관계가 대립적이던 기업이다. 그런데 알렌회장과 같은 경영지도자의 주도하에 협력적 관계로의 전환을 모색하고 있다. 그러나 그 구체적 과정은 매우 고통스럽고 노사 쌍방이 자제력과 인내심을 요하는 것이다. 이 회사는 모토로라사, GM-Satur
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