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기업하부구조
5. E-land 가치사슬분석 l 보조 활동- 인적자원관리
6. E-land 가치사슬분석 l 보조 활동- 기술개발
7. E-land 가치사슬분석 l 보조 활동- 구매활동
8. E-land 가치사슬분석 l 주 활동 – 조달물류 (한국사례)
9. E-land 가치사슬분석 l 주
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기업소개
2. 신라호텔의 서비스특성 연구
3. 신라호텔 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 신라호텔 내부시설과 인테리어 전략
5. 신라호텔 호텔경영전략과 마케팅
(1) 인적자원관리
(2) 모바일앱 활용전략
(3) 서비
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제공하고 일ㄹ 통해 구매가 이루어진 경우 거래수수료 수입
5. 재무상태에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
① 세금
② 자본
③ 부채
④ 자산 2024년 2학기 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사
* 객관식 40문항
* 정답 제공
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기업들이 기간 경과에 따라서 증가가 되면서 새로운 채용 트렌드로 자리를 잡힐 수 있다고 본다.
[참고문헌]
1. 인사담당자의 일 08(MZ세대),2021.03,인살롱
2. MZ세대를 움직이는 평가: MZ세대에게 주파수를 맞춰라!,2021,원티드
3. HR부서 핵심역량,
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(4) 2요인이론
(5) 맥그리거의 XY이론
4. 동기부여의 효과
(1) 개인이 얻는 효과
(2) 기업이 얻는 효과
5. 기업의 동기부여전략 성공사례 분석
(1) 미래에셋증권
(2) 스타벅스
(3) 삼성전자
(4) 인하대병원
6. 결론 및 느낀점
<참고문헌>
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관리는 일상적인 운영과 프로세스를 조직화하고 조정하여 목표 달성을 위한 자원을 효율적으로 사용합니다. 본 논문에서는 리더십과 관리의 개념을 설명하고, 이들을 비교하여 차이점을 분석하고자 합니다.
리더십과 관리의 개념
리더십
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기업체의 다면평가 비교
1. S사의 사례
가.인사고과의 구성요소
나.인사평가의 객관성과 공정성을 제고하는 방법
다.직급별 평가권자의 단계
라.평가권자의 비중
바.팀평가제도 운영
사.인사평가제도의 장점
2. A 대학
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관리
6. 구두
7. 복장
Ⅲ. 호텔종사원(호텔종사자)의 이직
1. 조직전체 요인(Organization-Wide Factors)
2. 작업환경 요인(Work Environment Factors)
3. 직무내용 요인(Job Content factors)
4. 개인적 요인(Personal Factors)
Ⅳ. 호텔종사원(호텔종사자)의 리더십
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평가해야 하기에 일반성이나 유용성을 떨어질 수 있다는 단점이 있다. 1. IBK 기업은행
IBK의 채용 측면의 비전과 기준
IBK의 채용 프로세스
합숙면접
임원면접
2. 현대자동차
현대자동차의 인재상
채용 프로세스
HKAT전형
면접전형
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기업 DB마케팅
Ⅷ. 인터넷시대 기업 인터넷서비스
1. 직접 구축
1) 웹 서버 구축
2) 메일 서버 구축
2. 간접구축
1) 호스팅 서비스
2) 국내외의 호스팅 이용
Ⅸ. 인터넷시대 기업 ERP(전사적 자원관리)
1. 전사 레벨의 기간 업무를 지원
2.
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