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조직의 본질, 유형 및 규모 제2장 비영리조직의 특징 제3장 비영리조직의 경영과정 제4장 비영리조직의 경영계획 제5장 비영리조직의 사명관리 제6장 비영리조직의 경영통제 제7장 비영리조직의 마케팅관리 제8장 비영리조직의 인적자원
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조직의 본질, 유형 및 규모 제2장 비영리조직의 특징 제3장 비영리조직의 경영과정 제4장 비영리조직의 경영계획 제5장 비영리조직의 사명관리 제6장 비영리조직의 경영통제 제7장 비영리조직의 마케팅관리 제8장 비영리조직의 인적자원
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  • 등록일 2014.11.03
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조직시스템의 특징 제3장 비영리조직의 경영과정 제4장 비영리조직의 경영계획 제5장 비영리조직의 사명관리 제6장 비영리조직의 경영통제 제7장 비영리조직의 마케팅관리 제8장 비영리조직의 인적자원관리 제9장 비영리조직의 재무관리 제1
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관리와 기업문화 ① 사업 및 전략 혁신 ➁ 기업문화혁신 ➂ 보상체계 및 복리후생 4) 새 노사관계의 정립 (2) 구조조정의 성과 시사점 1) 구조조정과 조직개발 내용 2) 구조조성 성과 3) 한국 IBM사장의 구조조정과 경영
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경영전략, 세명대학교 최인이(1995) / 신경영전략의 노동통제적 성격, 이화여자대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 신경영전략의 배경 Ⅲ. 신경영전략의 내용 1. 유연화전략 2. 기업문화전략 3. 신인사노무관리제도 Ⅳ. 신경영전략의 확산 Ⅴ. 신
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