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기업의 수배, 알선, 합병의 수행을 위한 법적 절차 수행, 관리
1. 직무개요
M&A 중개업무를 수행하고 간접적으로는 M&A 시장을 이끌어나가는 전문가로서 기업들의 리스트럭처링(Diversification, Divestiture 등), Globalization 과정에 참여하여 기업의 경영
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기업의 특허관리
1. 특허출원 전에는 기술을 공개하지 말 것
2. 기술개발완료전에 미리 출원해 둘 것
3. 관련 산업재산권도 같이 출원할 것
4. 수출 전 해외출원부터 해 놓을 것
Ⅲ. 벤처기업의 인사관리
Ⅳ. 벤처기업의 회계관리
1. 법인
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관리의 특성과 문제점
1. 기존채용관리의 특성
1) 모집활동의 특성
2) 선발과정상의 특성
3) 인력계획의 특성
2. 기존채용관리의 문제점
1) 장기인력계획의 부재
2) 직무관리 미흡
3) 공정한 인사고과 자료 미흡
4) 선발기법의 효율성 문제
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PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001
조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1. POSCO 소개
2. POSCO 인사관리
3. POSCO 보상관리
4. POSCO 복리후생
5. POSCO 교육훈련
6. 결론 및 시사점
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기업의 인사·노무관리에 관한 연구, 한국외국어대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국노무관리의 인권보호
1. 폭력, 강제노동의 금지
2. 보증금, 인보증 등의 금지
Ⅲ. 중국노무관리의 휴일과 휴가
1. 휴일
1) 주휴일
2) 법정 공휴일
3) 공의직무
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법을 개발하고, 효율적이고 공정한 평가가 이루어져야 할 것이며, 정규직과 비정규직에 관계없는 동등한 인적 대우가 필요하다.
참고문헌
이순구「호텔인사관리론」대왕사 2004
신강현「호텔인적자원관리론」형설출판사 2003
김대권「호텔관
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기업의 인적인프라 확충방안에 관한 연구, 조선대학교
* 양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보
* 이광석(2001), 인터넷 벤처기업의 인적자원관리, 한국항공대학교
* 이춘우(2001), 한국 벤처기업의 사람경영방식에 관한 탐색적
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인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
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경영(15)
경영관리(20)
고객만족(15)
사업운영(50)
평가방법
-책임경영을 위한 노력(비계량 절대평가, 단, 경영합리화를 위한 전직원참여는
비계량 상대평가)
-공기업정책주수 및 평가지적사항개선
(비계량단계별 평가)
-조직ㆍ인사관리: 비계량
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경영(15)
경영관리(20)
고객만족(15)
사업운영(50)
평가방법
-책임경영을 위한 노력(비계량 절대평가, 단, 경영합리화를 위한 전직원참여는
비계량 상대평가)
-공기업정책주수 및 평가지적사항개선
(비계량단계별 평가)
-조직ㆍ인사관리: 비계량
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