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구조조정기, 조직활성화 어떻게 할까
2) 세상은 판이 바뀌는데, 생존?성장을 위해 필요한 것은 무엇인가
2. 어떻게 추진해 갈까
1) THEME을 무엇으로 할 것인가
2) 어떤 방법, 순서로 접근할 것인가
3) 어떤 원칙으로
3. 마음부터 다스리자
1) PR
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기업 문화에 맞는 방식으로 적용하는 노력을 한다면 성과급제의 긍정적인 효과를 얻을 수 있을 것으로 본다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 성과급제도의 개념
2. 성과급제도의 유형
3. 성과급제도의 기본요건
Ⅲ. 사 례
1. 성과급제도
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기업별 해외직접투자 전략의 공통점
1. 지역적인 집중현상
2. 현지화 전략
3. 주요국 생산 거점 전략
4. 불황의 돌파구 중국
<6> 각 기업별 해외직접투자 전략의 차이점
1) 미국 시장
2) 중국 시장
3) 인도 시장
<7> 결론
1. 자동차시장의
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기업으로의 변화하는 세계정세
【2】 기업들의 해외진출 실패 사례
1) 켈로그의 인도 시장 진출 실패
-켈로그의 연혁
-인도시장 진출 배경
-인도시장 진출 과정
-인도시장 진출 실패요인
2) 대우자동차의 폴란
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구조 분석. 서울:성균관대학교 서베이리서치센터, 삼성경제연구소.
김호정(2004). 행정조직과 기업조직의 조직문화 비교. 한국행정학보 38(3). 한국행정학회. 49-67.
심원술(1998). 조직몰입과 업무성과의 관계에 대한 상황이론 개발을 위한 연구.
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구조개혁의 배경
1) 외재적 요인
2) 내재적 요인
4. 일본의 사회복지 (기초)구조개혁의 경과와 특징
5. 일본의 사회복지 기초구조개혁의 방향과 논점
1) 사회복지 기초구조개혁의 기본 방향
2) 사회복지 기초구조개혁의 중요한 논점
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배경
1) SNS의 성장
2) 지원 기술의 발전
3) 전자상거래 이용자의 꾸준한 증가
4. 소셜커머스 활성화의 의의
5. 소셜커머스 주요 트렌드 및 추진 사례
1) 소셜쇼핑의 대명사, 그루폰(Groupon)
2) 프라이빗쇼핑클럽
3) F-Commerce
4) 딜 어그리게이
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기업
5. 모토로라의 현지화 전략
1) 모토로라의 성장 과정
2) 모토로라의 한국시장 진출 전략
3) 모토로라의 한국시장 현지화 과정
4) 모토로라의 현지화 전략 및 성공 요인
6. 대우의 세계경영과 붕괴 원인
1) 세계 경영의 배경
2) 대우의
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유형
2) 국제경영전략의 유형을 결정하는 요인
Ⅵ. 기업국제화
1. 국제화의 기회적 요인
2. 방어적 기업전략과 공격적 기업전략의 특징
1) 방어적 기업전략
2) 공격적 기업전략
3. 지역주의 성격과 배경(개념과 경제?정치적 배경)
1) 개념
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배경
제 1 항. FTA 체결 현황
제 2 항. FTA 체결 확산의 배경
제 4 장. 한미 FTA 추진의 배경
제 1 절. 국제 통상 환경의 변화
제 1 항. 세계 경제의 블록화
제 2 항. 중국 등 후진개발도상
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