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방식에 의한 양 Ⅰ. 서론
1. 연구배경
2. 연구목적 및 문제제기
Ⅱ. 본론 1
1. 한국전력의 공기업적 성격과 현실
2. 한국전력의 민영화 추진 배경과 민영화 정책 과정
- (1) 정부의 공기업 민영화 정책
- (2) 한국전력의 민영화 정책 (1998년
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3) 규제회피 및 금융자율화
6. 우리나라의 금융혁신
1) 금리자유화
2) 금융자율화
3) 신상품 도입
4) 금융국제화
7. 우리나라의 금융개혁
1) 외환 및 금융위기의 배경
2) 금융개혁의 주요 내용
Ⅲ. 결론
― 참고문헌 ―
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기업 경영혁신
(1) 공기업 경영혁신의 필요성
(2) 공기업 경영혁신의 기본방향과 원칙
①한국도로공사
②한국수자원공사
3. 공기업 경영 공시
(1) 공기업 경영공시제도 추진 배경
(2) 공기업 경영공시제도의 주요 내용
(3) 공기업 경
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기업 민영화 정책에 대한 공기업 노조 비판
Ⅳ. 민영화의 성과와 문제점
1. 민영화의 성과
2. 민영화의 문제점
Ⅴ. 민영화의 합리적인 방안
1. 민영화의 기본방향
2. 공기업 민영화의 전략적 방안
3. 새로운 민영화 방식의 대안
Ⅵ. 결
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(4) 보조금의 포괄화 · 메뉴화
(5) 보조금 지원체계의 합리적 방안
3) 지방양여금제도의 개선
4. 복식부기 제도의 도입 방향
(1) 상향식 점진적 접근
(2) 단∙장기에 의한 2단계 추진
(3) 사용자 지향 정부형 모델 개발 방식
IV. 결 론
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8. http://www.icheon.gyeonggi.kr/icheon/category2/지식행정용어/b....
9. 김선구.(1999). \"정부회계제도 개혁을 위한 복식부기 시스템 도입의 필요성과 추진계획\". I. 서 론
II. 한국 지방 재정의 구조적 특성
III. 지방재정의 개선 방안
참고문헌
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2) 지역별/산업별 인력수요에 부응한 직업훈련 실시
3) 21세기 직업능력개발의 비젼 제시
4) 훈련 직종을 지식기반산업 직종중심으로 개편
5) 훈련기관 유형별 지원수준 차등체계를 취업률 등 훈련성과에 의한 지원체계로 전환
참고문헌
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기업 단위의 구체적 인사·노무관리 차원에서 유연화 전략으로 설명되는 것이라면 고용조건은 생산 및 산업구조의 변동에 따른 고용량의 조절 방법 및 구체적인 활용과정이라는 측면을 강조한다. 고용조정의 유형으로는 크게 양적 조정과 질
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목표수립
5. 전략의 내용
1) 경쟁적 우위확보전략
2) 시장선택전략
Ⅴ. 국제경영전략의 사례
1. 추진 전략 내용
2. SBU에 대한 핵심 전략
1) 마케팅
2) 핵심전략: 기술
3. SBU전략의 개선 방향
1) 마케팅
2) 기술부문
Ⅵ. 결론
참고문헌
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도입배경 및 추진목적
Ⅱ. 본론
1. 작업실적 등록
2. 생산자재 사용등록
3. 생산 실적 검사
4. 생산품 창고 입고
5. 작업지시마감처리
6. 사례 - 풀무원
Ⅲ. 결론
풀무원의 ERP 시사방안
Ⅳ.참고자료
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