|
목적
2) 기능
Ⅵ. 무역의 성격
Ⅶ. 무역의 상품사이클
Ⅷ. 무역의 전자화
1. 전자화의 추진 현황
2. 전자화의 확산
3. 전자화의 한계
4. 전자화의 전략 방안
1) 발전 비전
2) 세부 확산전략
Ⅸ. 무역 관리 정책
1. 대외무역법에 의한 무
|
|
|
기업문화의 개발과정
체계적인 기업문화의 개발과정 3단계
->1단계: 새로운 기업문화의 모색
최고경영층과 변화담당자의 주도하에 현재의 기업문화를 진단하고 기업내의 환경을 분석하며 기업이 지향하는 장기적인 목적과 이미지를 중심
|
|
|
목적
3. 조직진단의 모델의 역할
4. 조직진단 모델의 연구 방법
제2장 조직진단 모델
1. Force field Analysis (1951)
|
|
|
목적
3. 특징
4. 보험급여
5. 문제점 / 개선방안
Ⅲ. 국민연금
1. 정의
2. 셩격
3. 필요성
4. 급여의 특징
5. 급여의 구성
6. 국민연금 재원 조달 방식
7. 문제점 / 개선방안
Ⅳ. 고용보험
1. 정의
2. 도입 및 적용
3. 고용보험의 기능
4. 고
|
|
|
기업들의 팀제 실패요인에 관한 실증적 검증", 신철우, 이대응
6. 한국 생산성학회 - "팀제 조직의 성과 평가 모델에 관한 연구 -BSC 모델을 중심으로-" , 안길찬 새로운 조직문화로서의 팀제도
1. 팀제 제도의 필요성과 팀(Team)의 개념
2.
|
|
|
구조
3.활동별구조
4. 매니즈먼트 사이클
5. 과제
Ⅱ.경영관리 시스템 이론
1.경영관리론
Ⅲ.경영관리 시스템의 적용
1.기업 재창조 과정
2.공정 분석을 통해 작업 인원 1/2 절감
3.도요다 생산방식 - 저스트 인 타임, 자동화, 간판
|
|
|
기업별노조협의회의 역할
2) 지역 업종별 노사협의회에 대한 의견
Ⅳ. 은행노조 산별교섭
1. 산별 교섭의 주요 내용
2. 사용자단체의 구성현황과 역할, 앞으로의 활동
3. 노동조합 이외의 근로자 이해대표제의 운영현황 및 앞으로의 전망
|
|
|
방송-음반 관계 해결 방안
Ⅶ. 음반유통의 제고 방안
1. 유통단지의 설립
2. 유통정보화의 촉진
3. 유통주체의 구조적 조정
1) 소매점의 체인화
2) 소매점의 집적화, 대형화
3) 기존 도매상과 대기업의 공조
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
기업은 연금의 갹출금만을 비용으로 처리하는 확정기여형 제도를 선호하기 때문에 양자간 의견을 일치시키는데 상당한 어려움이 예상됨.
기업연금제도의 활용도 제고
- 퇴직연금제도를 다양하게 구조화하여 우수인력을 유치하고 생산성을
|
|
|
주요 연혁
(3) 영원무역의 성장
(4) 주요 사업 목적
(5) 주요 사업 내용
(6) OEM업체로서의 장단점
(7) 영원무역의 성공 원인
(8) 영원무역의 전망
아웃소싱의 전략적 활용
ㄹ. 앞으로 세계 시장에서 한국 의류 산업이 나아갈 방향
3.결론
|
|
메뉴펼치기
